Verpleegkundige - dagpool

Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige? Sta je stevig in je sneakers of klompen? Vind je jouw werk enorm leuk en belangrijk, maar wil je ook graag de kids op tijd van school halen? Of gewoon de middag vrij zijn? Ben jij daarnaast ‘s ochtends op je best? Dan is de vacature verpleegkundige in onze dagpool echt iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Wist je dat wij in het trotse ‘bezit’ zijn van een dagpool, ook wel ons 'sterrenteam' genoemd? Onze dagpool bestaat uit verzorgenden en verpleegkundigen en maakt onderdeel uit van ons interne Flexbureau. Werk je in de dagpool? Dan bied je tijdens 'piek en ziek' als verpleegkundige ondersteuning op de afdelingen waar op dat moment de vraag naar collega's het grootst is. Daar zijn jouw collega's op de verpleegafdelingen enorm blij mee. Hoe we dat organiseren? Lees maar mee:

Jouw werkdag start om 08:30 uur.
Op welke afdeling je die ochtend aan de slag gaat hoor je dan van onze collega’s van het Flexbureau.
In overleg met het team op de afdeling waar je ingezet wordt, bespreek je waar en hoe je hen het best kunt helpen.
En rond 13.00 uur zit jouw dienst er weer op en ben je klaar met werken.
... zo sta je op tijd op het schoolplein, in de sportschool, in de supermarkt of thuis voor de deur om de hond uit te laten! Ideaal toch?

Goed om te weten:

Wij hebben 2 ziekenhuislocaties. Alhoewel je voor 2 ziekenhuislocaties werkt, werk je in praktijk voornamelijk in Franciscus Gasthuis, onze locatie in Rotterdam;
Maar, wanneer dat nodig is ben je bereid om ook in Franciscus Vlietland, onze locatie in Schiedam te werken.
We kunnen 3 ochtenden op jou rekenen en zoeken iemand die beschikbaar is op de dinsdag, donderdag en vrijdag.
Wil je daarnaast nog 1 dienst per week extra werken in onze reguliere flexpool? Dan is dat ook mogelijk.

Jouw profiel

een mbo of hbo diploma Verpleegkunde;
minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis, stage-ervaring rekenen wij ook mee natuurlijk;
een collega die ’s ochtends op zijn of haar best is;
iemand die gemakkelijk kan schakelen; op een nieuwe afdeling vind je snel jouw weg;
een collega die stevig in zijn of haar sneakers of klompen staat: jij verliest door de hectiek van alledag jouw prioriteiten niet uit het oog.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 13,5 - 20 uur per week.
De mogelijkheid om te werken op verschillende afdelingen.
Diverse trainingen zoals HIX (het EPD) en voorbehouden & risicovolle handelingen.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je nog vragen over de vacature verpleegkundige dagpool? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met het Flexbureau via telefoonnummer: 010-8931990. Of stel een vraag aan onze recruiter Charlotte via Whatsapp. Stuur je bericht naar 06-19068766.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Ontvangen wij veel reacties? Dan kan het zijn dat wij de vacature eerder sluiten.