Technisch beheerder ICT

Heb jij ervaring met IT-infrastructuur en wil je jouw kennis inzetten voor een organisatie waar jouw werk écht impact maakt? Wil jij ervoor zorgen dat onze digitale systemen stabiel, veilig en betrouwbaar zijn, zodat de zorg voor onze patiënten vlekkeloos door kan gaan? Dan is de vacature technisch beheerder ICT iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als technisch beheerder ICT of zoals wij dit binnen Franciscus: infrastructuurbeheerder noemen, ben je samen met drie collega’s verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van onze IT-systemen. Je werkt aan het monitoren en beheren van servers, opslag, back-up systemen en randapparatuur. Daarnaast zorg je ervoor dat de systemen veilig zijn en blijven voldoen aan ons beveiligingsbeleid. Je werkt mee aan projecten om onze infrastructuur te vernieuwen en te verbeteren. Je werkt dagelijks met technologieën zoals Windows Server, servervirtualisatie en storage-oplossingen.

Waarom als technisch beheerder ICT aan de slag bij Franciscus?

Moderne technologie: je werkt met up-to-date IT-infrastructuur en helpt deze continu verbeteren.
Flexibiliteit: 4x9 uur werken, thuiswerken en flexibele werktijden zijn mogelijk.
Groeimogelijkheden: ook als je niet alles al beheerst, investeren wij graag in jouw ontwikkeling.
Betekenisvol werk: jij draagt indirect bij aan optimale patiëntenzorg.

Waar ga je werken?
Je werkt op onze ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Je standplaats is voornamelijk op onze Rotterdamse ziekenhuislocatie Franciscus Gasthuis, maar je bent ook af en toe op onze poliklinieklocaties te vinden. Je maakt deel uit van de afdeling Informatie, Communicatie en Medische Technologie (ICMT), waar ongeveer 120 collega's werken.

Jouw profiel

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal een jaar ervaring met infrastructuurbeheer, systeembeheer of technisch beheerder ICT.
Je hebt kennis van Windows Server, serverhardware, servervirtualisatie, back-up en storage-oplossingen (SAN/NAS).
Je communiceert makkelijk en werkt graag samen.
Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties.

Heb je niet alle kennis in huis, maar wil je graag groeien in deze rol? We moedigen je graag aan om te solliciteren.

Jouw aanbod

Salaris is afhankelijk van jouw diploma en ervaring in FWG 50 of 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.185,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In augustus 2025, februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
De mogelijkheid om 4x9 uur te werken, waarbij je 1 dag in de week thuiswerkt.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over de vacature technisch beheerder ICT? Of wil je een keer meelopen op de afdeling? Neem contact op met Dennis Bul, teammanager ICMT beheer via 06-27327918. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Linda Overeijnder op 06-57083314.

Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.