Recoveryverpleegkundige in opleiding
Ben jij als verpleegkundige toe aan de volgende stap? Heb je altijd al op de OK willen werken? Kun jij omgaan met een grote dosis verantwoordelijkheid? En krijg je energie van elke dag starten met een schone lei én een snelle doorloop van patiënten? Dan is de opleiding tot recoveryverpleegkundig vast iets voor jou!
Wat je gaat doen
Als recoveryverpleegkundige heb je een belangrijke taak op de OK. Jij bereidt patiënten namelijk voor op hun operatie en draagt zorg voor hen zodra ze daaruit komen. Als recoveryverpleegkundige heb je twee soorten diensten: op de holding en op de verkoever. Per dienst sta je in principe ingedeeld op een van de twee, maar natuurlijk helpen we elkaar wanneer nodig.
De holding en de verkoever
De holding is de kamer waar patiënten worden voorbereid op een operatie. Hier zorg jij dat de patiënt helemaal klaar is voor de operatie. Zo check je of het de juiste patiënt is, sluit je hem aan op de monitor, controleer je het dossier, prik je het infuus en geef je hem medicatie. Ook assisteer je de anesthesioloog bij het geven van de ruggenprik. Zodra de patiënt én de OK klaar zijn voor operatie, haalt de anesthesiemedewerker de patiënt hier op. Die zie je na de operatie weer terug op de verkoever.
De verkoever noemen we ook wel de uitslaapkamer. Hier komen patiënten terecht zodra de operatie klaar is om rustig te ontwaken van de narcose of roes. Recoveryverpleegkundigen hebben hier de belangrijke taak om de patiënt goed in de gaten te houden. Heeft de patiënt voldoende pijnstilling? Hoe gaat het met zijn vitale functies? Heeft de patiënt geen koorts? Bloedt de wond niet door? Zomaar wat vragen waar je je mee bezig houdt op de verkoever.
Snelle doorstroom en de dag beginnen met een schone lei
Op de OK werken we met een strakke planning. Voor jouw beeldvorming: tussen 8:00 en 16:00 vinden gemiddeld 40 operaties plaats per locatie. Het is belangrijk dat deze operaties volgens schema lopen. Daarin heb jij als recoveryverpleegkundige een belangrijke taak. Jij zorgt er namelijk mede voor dat de doorstroom zo efficiënt mogelijk verloopt. Is een patiënt na de operatie stabiel? Dan zet je ‘m door naar de verpleegafdeling, zodat het bed weer vrijkomt voor een nieuwe patiënt. Schommelt zijn situatie toch nog wat? Dan houd je hem wat langer onder toezicht. Dat doe je geheel naar eigen inzicht. Het fijne aan werken op de OK is dat je altijd met een schone lei begint, en de dag af kunt sluiten zodra alle operaties zijn geweest. Dat geeft voldoening!
Een combinatie tussen techniek, hectiek en patiëntcontact
Op de recovery moet je altijd aanstaan en opletten, want de situatie van een patiënt kan in een vingerknip veranderen. Het kan zomaar voorkomen dat een patiënt stopt met ademen of de bloeddruk of hartslag daalt. En soms moet je heel veel tegelijk: dan zijn er meerdere operaties klaar, en hebben meerdere patiënten extra aandacht nodig. Je kunt je niet in tienen delen, en dus moet je goed prioriteiten kunnen stellen die letterlijk gaan over leven en dood.
Wat we hierboven allemaal benoemen is vrij technisch, maar natuurlijk zit er ook een stukje patiëntcontact in. Een operatie kan immers erg spannend zijn. Gelukkig begrijp jij dat als geen ander! Als recoveryverpleegkundige is het belangrijk om empathisch en geduldig te kunnen zijn voor de patiënt, maar ook kordaat en besluitvaardig te kunnen zijn wanneer dat moet.
Jouw voordelen als recoveryverpleegkundige in opleiding
- Je werkt afwisselend op twee ziekenhuislocaties, Schiedam en Rotterdam, met beide eigen specialismes. Zo zijn operaties in Rotterdam hoog-complex en acuut, denk aan gynaecologische, bariatrische, trauma-, vaat- en robotchirurgie. En in Schiedam vinden vooral de ‘planbare’ operaties plaats zoals orthopedische, plastische en KNO-chirurgie.
- In de eerste plaats kies je omdat je oprechte interesse hebt in het vak, maar toch mooi meegenomen: op de recovery hebben we geen nachtdiensten. We draaien diensten van 8,5 uur. In Schiedam is dat tussen 7:30 en 18:00, en in het Gasthuis tussen 7:30 en 21:30. In weekenden en op feestdagen is de verkoever open van 9:30 tot 18:30. Gemiddeld werk je eens in de zes weken een weekenddienst.
- Naast Franciscus Gasthuis komt ons gloednieuwe Operatie & Interventie Centrum. Momenteel zijn we druk bezig met de bouw en in 2026 verwachten we hier te kunnen opereren. Werk je graag met de nieuwste en innovatieve technieken? Dan ben je hier straks helemaal aan het juiste adres. Ben je benieuwd hoe het centrum eruit gaat zien? Op deze pagina kun je meer lezen over de nieuwbouw!
De opleiding tot recoveryverpleegkundige…
…duurt in totaal 13 maanden bij een 36-urige werkweek en er zijn meerdere startmomenten per jaar. Je start met een voorwerkperiode van ongeveer drie maanden, waarin je kennis maakt met alle facetten van de recovery. Tijdens de opleiding volg je lessen aan de Erasmus MC Zorgacademie en werk je in de praktijk op de recovery. Daarnaast loop je diverse stages, onder andere twee weken op de anesthesie, twee weken op de IC, één week op de kinderafdeling en één week op de hartbewaking (CCU). Je vindt hier meer informatie over de opleiding tot recoveryverpleegkundige.
Alvast kennismaken met je nieuwe collega? Lees dan het interview met recoveryverpleegkundige Marieke!
Jouw profiel
- Jij bent een verpleegkundige met een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis. Ervaring op een chirurgische afdeling is een grote pre.
- Je hebt geduld en begrip voor patiënten, maar kunt ook kordaat handelen én prioriteiten stellen als de situatie daarom vraagt.
- Je ademt het Rotterdamse ‘niet lullen maar poetsen’, houdt van hectiek en kunt tegen een stootje.
- Je vindt vrijheid en vertrouwen in het werk prettig, en kunt omgaan met een grote verantwoordelijkheid
- Tot slot: naast hard werken houden we ook van een lolletje tussendoor, dus als je humor hebt verdien je bonuspunten!
Jouw aanbod
- Na diplomering word je ingeschaald volgens FWG 55 (tot maximaal trede 9) van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.814,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Na diplomering ontvang je een vast contract.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
- En nog veel meer!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail
Selectie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welklomp!
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Heb je vragen over de opleiding tot recoveryverpleegkundige? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Jolanda Voshol, recoveryverpleegkundige en capaciteitsplanner, op 010-4616101. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941. Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen op onze OK!
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature echt niet nodig!
Kristi Teodorascu
Recoveryverpleegkundige in opleiding
Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.
