Verpleegkundige Acute Short Stay & Observatorium

Sta jij als verpleegkundige stevig in je klompen of sneakers? Loop jij warm voor veel afwisseling en dynamiek in je werk? Zoek jij een afdeling waar je de kans krijgt om je te verdiepen in alles: van appendicitis tot infecties, en alles daartussenin? En wil je in een jaar tijd veel ervaring opdoen? Dan is de vacature verpleegkundige Acute Short Stay & Observatorium vast iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als verpleegkundige op de afdeling Acute Short Stay & Observatorium heb jij een super dynamische en afwisselende baan. Dat hoor je vast vaker maar hier is dat ook echt zo! Niet alleen werk je zowel op de Acute Short Stay als het Observatorium, ook zijn de ziektebeelden en leeftijdscategorieën van patiënten die je hier voorbij ziet komen enorm divers. Patiënten voor vrijwel alle specialismen zien wij hier voorbij komen; van Chirurgie en Interne tot Gynaecologie en Urologie - en alles daartussen. Zoek jij afwisseling in specialismen en een hoge turnover? Dan ben je hier aan het juiste adres! Je werkt in een acute setting en de patiënten en ziektebeelden die je tegenkomt zijn enorm divers. Een uitgelezen kans dus om aan jouw klinische blik te werken. Zo ontwikkel jij je tot een compleet verpleegkundige.

Acute Short Stay & Observatorium
We hebben een gecombineerde afdeling met 9 klinische bedden voor patiënten met een laag complexe zorgvraag (ASS) en 6 SEH bedden voor patiënten die wachten op uitslagen, op vervolgonderzoek óf op een opname in de kliniek (Observatorium). Het werk op de Acute Short Stay & Observatorium gaat 24 uur per dag, 7 dagen per week door. De complexiteit van zorg zit 'm in deze afdeling vooral in de snelle doorstroom, de afwisseling in specialismen en in de niet-planbare zorg die wij leveren. Wat wij hier zoal voorbij zien komen? Echt van alles, maar denk bijvoorbeeld aan: appendicitis, laparoscopische galblaasverwijdering, kleine abcessen, nieuwe en ontregelde diabetes, infecties, antibiotica infusen etc. Op de ASS zien wij patiënten vanaf 17 jaar oud en op het Observatorium patiënten vanaf 1 jaar oud. Je vindt de Acute Short Stay & Observatorium op onze Rotterdamse ziekenhuislocatie Franciscus Gasthuis, vlakbij onze SEH. Collega’s van beide afdelingen werken dan ook nauw samen.

Ons gloednieuwe Spoedplein Rotterdam Noord
In 2026 is de bouw van ons toekomstbestendig Spoedplein Rotterdam Noord gereed! In de nieuwbouw werken de zorgprofessionals van de Spoedeisende Hulp en Huisartsenpost straks samen op 1 spoedplein. Het grote voordeel? Artsen en verpleegkundigen kunnen straks gemakkelijk kennis met elkaar delen of een patiënt van elkaar overnemen, zonder dat hij onnodig hoeft te verplaatsen of zich nóg een keer moet inschrijven. Benieuwd hoe dat werkt? Je leest het hier. Onderdeel van het Spoedplein is het Observatorium. De Acute Short Stay gaat niet mee naar de nieuwbouw, maar de kans is groot dat jij, nadat je een jaar ervaring hebt opgedaan, een mooie plek ergens anders in het ziekenhuis vindt. Wil jij je bijvoorbeeld verder ontwikkelen richting acute zorg? Je specialiseren in een bepaald vakgebied? Of juist ervaring opdoen op een andere snijdende of beschouwende afdeling? Alles is mogelijk! We denken graag met je mee.

Jouw team
Je gaat aan de slag in een fijn team van 18 (senior) verpleegkundigen, een praktijkopleider, een trainee verpleegkundige en leerlingen. Samen leveren we 24/7 zorg in dagdiensten, tussendiensten, avonddiensten en nachtdiensten. We werken - natuurlijk - ook nauw samen met collega’s van de SEH, waaronder ook met de dienstdoende SEH-arts KNMG.

Jouw profiel

een collega met een mbo of hbo diploma Verpleegkunde;
werk- of stage-ervaring in het ziekenhuis? Dan scoor je bonuspunten!;
flexibiliteit, enthousiasme en energie;
een verpleegkundige die houdt van afwisseling en dynamiek;
een collega die stevig in zijn of haar klompen staat;
iemand die snel schakelt en graag de mouwen opstroopt.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, voor 24 tot 36 uur per week.
Maar, geen zorgen, dit jaar is pas het begin van jouw loopbaan in het ziekenhuis. Dikke kans dat je na dit jaar een nieuwe plek vindt!
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Meelopen

Hoe kunnen we allebei het beste beoordelen of dit jouw nieuwe baan is? Door mee te lopen, te kijken, vragen te stellen en sfeer te proeven! We nodigen je daarom graag uit voor een meeloopdag op de afdeling als we het kennismakingsgesprek positief hebben ervaren.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboarding app. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je nog vragen over de vacature verpleegkundige Acute Short Stay & Observatorium? Neem contact op met André Niessen, zorgmanager, via telefoonnummer: 010-4616735. Voor het sollicitatiegesprek nodig wij je uit om een dagje mee te lopen. Liever via een berichtje via WhatsApp? Dat kan ook! Stuur onze recruiter Charlotte van der Burg een bericht via: 06-19068766.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.