Teammanager functioneel applicatiebeheer ICT

Ben jij een verbindende leider met oog voor mens en proces? Weet jij overzicht te houden in een dynamische ICT-omgeving binnen de zorg? Wil je een maatschappelijke bijdrage leveren in jouw werk? Dan is de vacature teammanager functioneel applicatiebeheer ICT iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als teammanager functioneel applicatiebeheer ICT werk je samen met de afdelingsmanager en geef je leiding aan 28 collega’s. Onze afdeling werkt met het elektronisch patiëntendossier HiX van ChipSoft, het systeem dat de zorgcollega's elke dag ondersteunt in hun werk. Daarmee draag je met jouw team direct bij aan veilige, efficiënte en mensgerichte zorg voor onze patiënten.

Jij zorgt voor overzicht en structuur: je verdeelt de taken en projecten, bewaakt de voortgang, ziet erop toe dat processen soepel lopen volgens duidelijke richtlijnen en voert gesprekken met managers uit de zorg. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je stimuleert eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling bij je collega’s en helpt hen hun talenten verder te laten groeien. Met jouw coachende stijl neem je het team mee in vernieuwing, zodat we samen een nóg klantvriendelijkere, servicegerichtere en innovatievere afdeling worden.

Jouw afdeling
Functioneel applicatiebeheer maakt onderdeel uit van de afdeling Informatie, Communicatie en Medische Technologie (ICMT). Hier werken zo’n 130 professionals in een open, professionele en collegiale sfeer. Samen zorgen we ervoor dat onze collega's kunnen vertrouwen op hun digitale hulpmiddelen en daarmee dus dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen. De meeste tijd werk je op locatie Franciscus Gasthuis in Rotterdam, maar je bent ook regelmatig te vinden op locatie Franciscus Vlietland in Schiedam. Je werkt in deze functie ook veel samen met de managers binnen de verschillende teams van de afdeling ICMT.

Jouw profiel

Je beschikt minimaal over een hbo-diploma.
Je hebt werkervaring met HiX en bij voorkeur in de zorg.
Je bent gericht op verbeteren en vernieuwen, met oog voor samenwerking.
Je bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie en een doorzetter die focus en energie meebrengt.
Je werkt gestructureerd en planmatig.
Je gelooft in coachend leiderschap en weet jouw collega's te laten groeien in persoonlijke ontwikkeling.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is maximaal € 5.978,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In februari 2026 en augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
De mogelijkheid om 4x9 uur en thuis te werken.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je  hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je nog vragen over de vacature teammanager functioneel applicatiebeheer ICT? Neem contact op met Wim van den Brink, afdelingsmanager functioneel applicatiebeheer, via telefoonnummer: 06-30673500 of met Marloes Verboom, teammanager functioneel applicatiebeheer, via telefoonnummer: 010-4617563. Bellen of WhatsAppen kan ook met Linda Overeijnder, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-57083314.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.