Promovendus/PhD-kandidaat longziekten

Ben jij op zoek naar een mooi promotietraject? Heb je interesse in longziekten? En word je enthousiast van onderzoek in een toonaangevend expertisecentrum voor COPD, astma & allergie met directe toegang tot data en volop ruimte voor eigen inbreng? Dan is dit promotietraject bij Franciscus misschien wel iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

De afdeling Longgeneeskunde van het Franciscus zoekt een gemotiveerde onderzoeker voor een promotietraject binnen een lopende, grootschalige multicenter studie naar therapietrouw bij patiënten met COPD (de TRICOLON-studie). Naast het versimpelen van de behandeling door alle medicatie in één puffer te combineren, wordt binnen dit onderzoek gekeken naar het gebruik van digitale inhalatoren als innovatieve methode om therapietrouw te monitoren en verbeteren.

Je stapt in op een moment waarop de dataverzameling al volop loopt: je kunt dus direct aan de slag met analyseren, publiceren en het opzetten van je eigen promotietraject. Wat deze positie bijzonder maakt:

Je stapt in een lopende trein: de TRICOLON-studie loopt al een aantal jaar, maar de inclusies zijn nog in volle gang. Er is direct data beschikbaar waarmee je aan de slag kan.
Klinisch onderzoek: je zult zelf patiënten screenen, includeren en vervolgen. Je zit dus zeker niet alleen maar achter je computer.
Volop ruimte voor eigen inbreng: eigen ideeën worden gewaardeerd en gestimuleerd.
Volledig gefinancierd: het traject is voor drie jaar volledig gefinancierd, met mogelijkheid tot een verlenging van een half jaar.
Scholing en ontwikkeling: deelname aan congressen en cursussen is opgenomen in het budget en wordt gestimuleerd
Werken in een expertisecentrum: je werkt binnen het expertisecentrum COPD, astma & allergie, waar tertiaire zorg wordt geleverd in de toegankelijke setting van een perifeer ziekenhuis. Naast de mogelijkheid om thuis te werken, zijn er ook kamers voor alle promovendi van het Franciscus uit de verschillende vakgebieden. Dit zorgt niet alleen voor een gezellige sfeer, maar maakt het ook gemakkelijk om te overleggen en ideeën uit te wisselen met collega’s.
Samenwerken met een landelijk multidisciplinair team (waaronder uit Erasmus MC en UMCG) van onderzoekers, (research)verpleegkundigen, longartsen en experts.
Unieke combinatie met kliniek (optioneel): voor artsen is het mogelijk om onderzoek te combineren met klinische diensten die betaald worden in FWG 65.

Jouw profiel

Een achtergrond in geneeskunde, technische geneeskunde, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare researchgerichte studie
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €5.861,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In augustus 2025, februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een PhD-contract voor 38 uur per week.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen of een elektrische fiets.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Sporten met korting, stoelmassages, mindfulness, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over dit promotietraject? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Hans in ’t Veen, longarts en hoofdonderzoeker, via h.intveen@franciscus.nl. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941. Het traject gaat idealiter van start in september.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature echt niet nodig.