Promovendus/PhD-kandidaat COPD – PASTEL-studie

Ben jij op zoek naar een promotietraject met maatschappelijke impact? Heb je interesse in longziekten en in digitale zorgvernieuwing? Lijkt het je een mooie uitdaging om de impact van eHealth op de COPD-zorg te onderzoeken in een toonaangevend expertisecentrum? Dan is de vacature arts-onderzoeker of promovendus binnen de PASTEL-studie misschien wel iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Voor de PASTEL-studie zoeken we een gemotiveerde arts-onderzoeker of promovendus. Deze studie onderzoekt een innovatief eHealth-programma voor thuismonitoring met stemanalyse voor het voorspellen van longaanvallen bij COPD-patiënten. Het doel: ziekenhuisopnames en heropnames verminderen en kwaliteit van leven verbeteren.

Als promovendus onderzoek je zowel de effectiviteit van de app als de implementatie in de praktijk. Je bestudeert het gebruik van de app, de ervaringen van patiënten en zorgverleners en de bredere impact op de zorg.

Het onderzoek wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met NeLL, het National eHealth Living Lab, en met Maastricht UMC+, dus je profiteert van hun expertise in digitale zorg en implementatieonderzoek.

Wat deze positie bijzonder maakt:

Maatschappelijke relevantie: je onderzoekt hoe technologie kan bijdragen aan betere en veiligere zorg voor kwetsbare patiënten.
Brede focus: van klinische uitkomsten (zoals opnames en sterfte) tot gebruikerservaringen en implementatievraagstukken.
Innovatie in de praktijk: de stemanalyse voor longaanvaldetectie is een uniek onderdeel van het programma en biedt ruimte voor verdieping.
Volledig gefinancierd: het traject is voor 3 jaar gefinancierd.
Klinisch en academisch: je bent actief op de werkvloer én in de onderzoekswereld.
Onderdeel van een enthousiast team: je werkt in het expertisecentrum COPD, astma & allergie, met longartsen, onderzoekers en researchverpleegkundigen.
Combinatie met kliniek mogelijk: voor artsen is een combinatiecontract mogelijk met klinische diensten.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde master in geneeskunde, gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen of vergelijkbaar.
Je bent geïnteresseerd in longziekten, eHealth, en klinisch toegepast onderzoek.
Je werkt zelfstandig en bent nieuwsgierig en communicatief sterk.
Affiniteit met implementatieonderzoek, dataverwerking of digitale zorgtoepassingen is een pre.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw aanbod

Salaris in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €5.978,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een PhD-contract voor 38 uur per week.
Voor artsen: de mogelijkheid tot combinatie met klinische diensten (beloond in FWG 65).
Werken in een inspirerende onderzoeksgroep met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
PhD-werkplekken, begeleiding van ervaren onderzoekers en deelname aan (inter)nationale congressen.
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.
Sporten met korting, stoelmassages, kinderopvang in ons eigen kinderdagverblijf, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over dit traject? Neem contact op met Yasemin Türk, longarts en hoofdonderzoeker, via yasemin.turk@franciscus.nl, of met Hans in 't Veen, longarts en onderzoeker, via h.intveen@Franciscus.nl. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Acquisitie plegen naar aanleiding van deze vacature? Dat is écht niet nodig!