Programmamanager RijnmondLabs
Wil jij een bijdrage leveren aan de laboratorium samenwerking in de regio Rotterdam-Rijnmond? Reageer dan op deze vacature als programmamanager bij RijnmondLabs.
Wat je gaat doen
Onder de noemer RijnmondLabs werken Erasmus MC, Franciscus, IJsselland, Ikazia, Maasstad Ziekenhuis, Spijkenisse MC, Star-shl en Van Weel-Bethesda samen op het gebied van integrale laboratoriumdiagnostiek. Op het gebied van de klinische chemie, microbiologie, klinische farmacologie & toxicologie, pathologie en trombosezorg zijn deze partijen de ambitie aangegaan om de kwaliteit, toegankelijkheid en doelmatigheid van de zorg door middel van een netwerksamenwerking te verhogen. RijnmondLabs is nodig omdat de huidige organisatie van laboratoriumzorg in de toekomst niet meer past bij de schaal, complexiteit en schaarste van de zorgvraag in Rotterdam-Rijnmond.
We werken toe naar concrete impact! Voor de patiënt betekent dit bijvoorbeeld de mogelijkheid om altijd dicht bij huis een afspraak voor bloedafname te kunnen maken en maar bijvoorbeeld ook minder onnodig prikken. Voor de laboratoriumzorg in Rotterdam-Rijnmond betekent dit dat deze betaalbaar en innovatief blijft, ook op de lange termijn.
Functieomschrijving
De programmamanager is verantwoordelijk voor het tot leven brengen van de missie en visie van het samenwerkingsverband en het succesvol realiseren van de programmadoelen. Je bent een van de drijvende krachten van de netwerksamenwerking tussen laboratoria in Rotterdam-Rijnmond. Je zorgt ervoor dat RijnmondLabs een functionerend zorgnetwerk is met tastbare en meetbare resultaten.
Het betreft een omvangrijk en complex programma met een grote ambitie voor de regio. In deze rol zorg je ervoor dat organisaties die traditioneel autonoom opereren verbonden worden. Je maakt onze strategische samenwerking concreet uitvoerbaar en raakt daarmee direct de kwaliteit en betaalbaarheid van zorg voor honderdduizenden patiënten in de regio.
De programmamanager rapporteert aan de regiegroep RijnmondLabs, bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt voortgang van de diverse projectgroepen.
Kernverantwoordelijkheden
- Strategisch leiderschap: Ontwikkelen van de strategische richting en doelstellingen voor het programma, afgestemd op de missie en visie. Kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent op een faciliterende manier duidelijk zichtbaar, benaderbaar en signaleert tijdig in- en externe ontwikkelingen.
- Programma- en projectbeheer: Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het in beweging houden en brengen van de samenwerking op de verschillende onderdelen. De coördinatie van de projectgroepen, de voortgang in uitvoering van de bijbehorende projecten en het behalen van de daaraan gekoppelde doelstellingen behoren tot je takenpakket.
- Stakeholdermanagement: Actief communiceren met zowel interne als externe stakeholders, waaronder leden van de regiegroep, het bestuurlijk overleg en partners zoals zorgverzekeraars, om verwachtingen te managen en programmaresultaten te realiseren. Je bent een verbinder.
- Risicomanagement: Identificeren, beoordelen en mitigeren van risico’s die invloed kunnen hebben op de voortgang en het succes van het programma.
Jouw profiel
- Opleiding: WO opgeleid in een relevante discipline (zoals bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde).
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische leiderschapsrol in de zorg, met aantoonbare ervaring in het succesvol leiden van grote en complexe programma’s. Ervaring op het snijvlak van samenwerking tussen regionale partners in zorg is een sterke pré.
Kenmerken van de ideale kandidaat
- Een strategisch sterke verbinder die regionale zorgverandering kan realiseren in een complex netwerk, met inhoudelijke sensitiviteit, bestuurlijke scherpte en bewezen executiekracht.
- Strategisch regisseur van netwerksamenwerking: geeft richting en realiseert tastbare resultaten in een complex zorgnetwerk zonder formele hiërarchische macht.
- Verbindende veranderaar met zorginhoudelijke sensitiviteit: verbindt bestuurders, managers en professionals door inhoud te begrijpen en belangen te overbruggen.
- Resultaatgerichte leider met bestuurlijke stevigheid: bewaart focus, maakt keuzes en houdt momentum onder druk in een omgeving van schaarste en tegengestelde belangen.
Jouw aanbod
RijnmondLabs hanteert de CAO Ziekenhuizen. Deze functie is ingeschaald in FWG 70. Dat is max. € 8.343,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Werkuren: 32 uur per week, flexibel in te vullen
Locatie: hybride met zichtbaarheid binnen de betrokken organisaties
Duur: 1 jaar, met intentie tot verlenging
Zet de stap naar Franciscus
Herken jij je in deze profielschets? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren! Tot en met 6 februari 2026 kun je reageren door je cv met motivatie in te sturen. Voor vragen bel je met Mark Mannaart via telefoonnummer: 06-15361040 of stuur een mail naar m.mannaart@franciscus.nl.
Charlotte van der Burg
Programmamanager RijnmondLabs
Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.
