Programmamanager Digitaal voor Elkaar
Wil jij bijdragen aan de gezondheidszorg van de toekomst? Heb je affiniteit met digitale zorg? En wil jij ons helpen het programma Digitaal voor Elkaar verder te brengen? Dan is de vacature programmamanager Digitaal voor Elkaar misschien wel iets voor jou!
Wat je gaat doen
In onze regio groeit de zorgvraag terwijl het aantal zorgprofessionals afneemt. Deze ontwikkeling vraagt ons om de zorg anders en slimmer in te richten en daarbij optimaal gebruik te maken van digitale mogelijkheden. De digitalisering van zorg coördineren we vanuit het strategische programma Digitaal voor Elkaar.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de uitwerking en uitvoering van het programmaplan. Je werkt hierbij nauw samen met de chief digitale zorg en het programmateam. Ook zoek je actief de samenwerking met de andere strategische programma’s op het gebied van waardegedreven zorg, professionaliteit & plezier en locatievernieuwing. Een mooie functie in een uitdagende context!
Als programmamanager ben je onderdeel van het projectbureau, bestaande uit zo’n 10 collega’s die vanuit projecten een bijdragen leveren aan de transitie van zorg en het ziekenhuis van de toekomst.
Het programma
Digitaal voor Elkaar heeft als doel om onze zorgverlening te verbeteren, onnodige zorg te voorkomen, de eigen regie van onze patiënten te vergroten en de werkdruk van zorgprofessionals te verminderen. Daarnaast verbeteren we samen met onze ketenpartners de samenwerking in de regio middels digitale zorg. Binnen het programma Digitaal voor Elkaar werken we aan projecten zoals het digitaliseren van de polikliniekprocessen, het opschalen van monitoren op afstand en digitalisering in de regio. De doelstellingen van het programma zijn vertaald in concrete KPI’s en mijlpalen waar we actief op sturen.
Jouw uitdaging
Jouw uitdaging is het realiseren van het programmaplan. Je zorgt dat de juiste randvoorwaarden aanwezig zijn, stuurt projectleiders aan, monitort de voortgang van het programma, stuurt bij waar nodig en draagt zorg voor rapportage en verantwoording. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie rondom het programma.
Het realiseren van het programmaplan doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met de chief digitale zorg, het programmateam en de betrokken projectleiders. Als programmamanager coördineer en verbind je de verschillende activiteiten binnen het programma en geef je functioneel leiding aan de betrokken projectleiders.
Jouw profiel
- een hbo- of wo-diploma zorgmanagement, bedrijfskunde of soortgelijk
- ervaring met verandertrajecten en het opzetten en succesvol afronden van programma’s of complexe projecten
- bij voorkeur kennis en ervaring met digitalisering van zorgprocessen
- gestructureerd en een verbinder tussen diverse niveaus in de organisatie
- enthousiasme om Franciscus te helpen bij de transitie van zorg
Jouw aanbod
- Je wordt ingeschaald volgens FWG 65 van cao Ziekenhuizen. Dat is maximaal €6.716,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
- En nog veel meer!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.
Selectie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welkom!
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Heb je vragen over de vacature programmamanager? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Marten Schalk, transitiemanager, op 010-4617689 of m.schalk@franciscus.nl. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.
Acquisitie plegen? Dat is echt niet nodig!
Interne kandidaten hebben voorrang wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Kristi Teodorascu
Programmamanager Digitaal voor Elkaar
Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.