Medewerker personeelsrestaurant (tijdelijk)

Wil jij de lekkerste broodjes, salades en gezonde maaltijden bereiden voor onze hardwerkende collega’s? Kun jij, tijdens spitsuur in het restaurant, schakelen naar de 6de versnelling? En sta jij bekend om jouw grote glimlach? Dan is de tijdelijke vacature medewerker personeelsrestaurant iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Samen met je collega´s ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en klaarmaken van voedzame duurzame lunches voor de collega’s op onze Schiedamse ziekenhuislocatie Franciscus Vlietland.

Hoe ziet jouw gemiddelde werkdag eruit?
Er staat vandaag veel lekkers op het menu: vegetarische tomatensoep, carpacciosalade, verse fruitsmoothies en een wokschotel met groenten en noten. Naast natuurlijk het gebruikelijke assortiment broodjes en wraps.

Aan het begin van de ochtend lijkt lunchtijd nog ver weg, maar de tijd vliegt voorbij en voor je het weet staan de eerste collega's al te popelen om wat lekkers te bemachtigen! ’s Ochtends hebben jullie de taken al verdeeld. Vandaag help jij collega’s aan de kassa. Morgen sta je tijdens lunchtijd achter het buffet om collega’s daar te bedienen. Fijn, die afwisseling! Na de lunch wordt alles weer schoongemaakt en wanneer er interne bijeenkomsten worden georganiseerd, dan bereid je de borrelplanken voor en bedien je de gasten. Ook draai je je hand niet om voor het uitvoeren van afwaswerkzaamheden.

Goed om te weten
We zoeken een tijdelijke collega voor 32 uur per week, vanwege een zwangerschapsverlof van 1 januari tot en met 30 juni 2025. De uren worden verdeeld over 5 werkdagen, waarbij je 6 of 7 uur per dag werkt. Je draait wisselende diensten tussen 7.00 uur en 15.30 uur. Indien nodig werk je een aantal keer per jaar in de avond tijdens een cateringevent.

Na deze periode is het mogelijk om een contract voor 16 uur per week te krijgen met daarnaast nog een flexcontract bij de afdeling Voeding.

Jouw profiel

minimaal een diploma mbo niveau 2;
minimaal 2 jaar keukenervaring in de horeca of bedrijfscatering;
je spreekt de Nederlandse taal;
kennis van gezonde en duurzame voeding;
kennis van HACCP, want het is natuurlijk erg belangrijk dat er hygiënisch wordt gewerkt;
creativiteit, zo vind je het leuk om eigen ideeën en creaties te bedenken;
flexibiliteit in werkdagen en tijden.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 25 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.125,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een 6 maanden contract voor 32 uur per week met de mogelijkheid om daarna een contract voor 16 uur per week te krijgen met daarnaast een flexcontract.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature medewerker personeelsrestaurant? Neem contact op met Dirk Ploeg, coördinator personeelsrestaurant, via telefoonnummer: 010-8935420.

Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Zijn we in de gelukkige omstandigheid om erg veel sollicitaties te ontvangen? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!