Manager Planning & Control en Financiële Administratie

Wil jij jouw leiderschapskwaliteiten inzetten om zorg efficiënter en betaalbaarder te maken? Zoek je een rol waarin je het verschil kunt maken voor de teams én de strategische koers van een ziekenhuis? Word je enthousiast van het stimuleren van werkplezier en het behalen van mooie resultaten samen met een betrokken team? Dan is de vacature manager Planning & Control en Financiële Administratie zeker iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als manager vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je geeft leiding aan de teams van Planning & Control en Financiële Administratie en werkt nauw samen met drie proceseigenaren die verantwoordelijk zijn voor de organisatie van processen zoals begroten, sturen en financiële workflows. Met jouw heldere visie geef je richting aan de strategische ontwikkeling van deze processen en zorg je samen met de proceseigenaren voor optimale resultaten.

Jouw focus ligt naast de processen vooral ook op de mensen. Het stimuleren van professionele groei en werkplezier van je teamleden staat voorop. Je bewaakt daarnaast de samenhang tussen de processen van Planning & Control, de Financiële Administratie en andere belangrijke domeinen zoals capaciteitsmanagement en zorgregistratie.

Als ervaren en gedreven manager maak je echt het verschil. Je hebt een scherp oog voor personeelsontwikkeling en procesoptimalisatie en weet deze perfect te verbinden aan de strategische doelen van het ziekenhuis. Met jouw kritische blik, enthousiasme en verbindende aanpak breng je de afdeling naar een hoger niveau.

Samenwerking binnen én buiten de organisatie is daarbij essentieel, waarbij je actief bijdraagt aan regionale samenwerking en met een externe oriëntatie frisse ideeën inbrengt. Zo werken we samen aan betere, betaalbare en toekomstbestendige zorg.

Jouw afdeling
Je komt te werken binnen het managementteam van de Financiën & Control. Naast Planning en Control en de Financiële Administratie zijn ook de Zorgadministratie, Business Intelligence, Verkoop en AO/IC onderdeel van deze directie.

Jouw profiel

een wo-diploma (bedrijfs)economie of gezondheidswetenschappen en aanvullend een opleiding tot Register Controller of vergelijkbare post-universitaire opleiding;
minimaal 7 jaar werkervaring als manager, bij voorkeur in een ziekenhuis;
kennis van en ervaring met de financiering en bekostiging van de zorg en met financieel administratieve processen;
ruime ervaring als manager met een scherp oog voor personeelsmanagement en teamontwikkeling;
ervaring met procesoptimalisatie en aan het omzetten van strategische doelen naar tactische en operationele doelen;
met jouw enthousiasme, kritische blik en energie heb je het vermogen om je teams te motiveren en collega’s te verbinden.

Jouw aanbod

Je wordt ingeschaald in FWG 70 van cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 7.862,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 36 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature manager Planning & Control en Financiële Administratie? We vertellen je graag meer! Neem contact op met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Interne kandidaten gaan voor in deze procedure.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature écht niet nodig!