Longverpleegkundige in opleiding
Ben je verpleegkundige en heb je behoefte aan regelmatige werkdiensten? Vind je het leuk om een veelzijdige baan te hebben waarbij je patiëntenzorg combineert met innovatie? En denk je graag mee over de ontwikkeling van jouw vakgebied in de regio? Dan is de vacature longverpleegkundige vast iets voor jou!
Wat je gaat doen
Als longverpleegkundige - of verpleegkundig longconsulent, zoals we dat binnen Franciscus noemen - begeleid en coördineer je de zorg voor astma- en COPD-patiënten in ons expertisecentrum. Je draait zelfstandig spreekuren met patiënten. Meestal zie je de patiënt op de poli van een van onze ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam, maar het kan ook telefonisch of via een videoconsult. Je checkt de patiënten, geeft advies over hun ziektebeeld én observeert hen scherp. Signaleer je veranderingen? Dan onderneem je direct actie en schakel je met onze longartsen of verpleegkundig specialisten.
Maar dat is zéker niet het enige! Ook houd je je bezig met vernieuwing en ontwikkeling. Zowel op jouw afdeling in het ziekenhuis, als jouw vakgebied in de regio. Zo werken we momenteel bijvoorbeeld aan digitalisering, werkgerelateerde longaandoeningen en longrevalidatie. Als longverpleegkundige op de poli draai je mee in deze ‘ontwikkelprojecten’. Samen met collega’s van Franciscus, maar ook van andere organisaties en disciplines, denk je mee over hoe het beter kan, hoe we dat aanpakken en wat we daarvoor nodig hebben. Daarin heb je veel verantwoordelijkheid en zeggenschap en kun je écht aan de knoppen draaien.
Expertisecentrum
Omdat Franciscus een expertisecentrum heeft, krijgen we regelmatig patiënten met een complexe longziekten doorverwezen van andere ziekenhuizen. We hebben veel kennis in huis en scholen en leren steeds bij. Zo kunnen we de extra zorg bieden die deze patiënten nodig hebben. Als longverpleegkundige neem je deel aan multidisciplinaire overleggen, waarin je samen met andere disciplines, zoals fysiotherapie, medische psychologie, maatschappelijk werk en diëtetiek, de ingewikkelde casussen bespreekt.
Functie in opleiding
Het is je vast opgevallen dat het een functie in opleiding is. Wat dat inhoudt? Wij betalen jouw opleiding, als jij alvast de handen uit de mouwen steekt op onze longpoli. Een opleiding die je kunt volgen is bijvoorbeeld de post-hbo longverpleegkundige die één jaar duurt, waarbij je één dag in de week naar school gaat. Ben je al longverpleegkundige? Dan ontvangen we jouw sollicitatie natuurlijk heel graag.
What’s in it for you?
Op de poli werk je regelmatige diensten. Meestal beginnen we om 7:30 en sluiten we de dag om 17:00 weer af. Daarbij zijn roosterwensen bespreekbaar, zodat je bijvoorbeeld je kind naar school kunt brengen ‘s ochtends. Je draait zelfstandig een poli, maar bent onderdeel van een gezellig en collegiaal team van vier collega’s. Tot slot kun je je bij ons specialiseren én draai je mee in projecten over de ontwikkeling van de afdeling. Kortom, er ligt een mooie uitdaging op jou te wachten. Een interessante werkplek is gegarandeerd!
Benieuwd naar het echte werk van een collega op onze poli Longgeneeskunde? Lees hier het interview met longverpleegkundige Tamara!
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma Verpleegkunde en hebt al wat ervaring opgedaan in een klinische setting. Heb je ervaring met longgeneeskunde? Dat is natuurlijk helemaal mooi meegenomen!
- Jij vindt het heerlijk om je eigen toko te runnen; in deze functie draai je namelijk zelfstandig een poli.
- Het langdurig behandelen van chronische patiënten en het opbouwen van een band met hen vind je prettig.
- Tot slot: je krijgt energie van meedenken in innovatie- en ontwikkelprojecten.
Jouw aanbod
- Na het behalen van jouw diploma word je ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen, dat is max. €4.540 bruto per maand op basis van 36 uur. Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 45. Dat is max. €4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 20 tot 36 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je extra verlof kunt kopen of een (elektrische) fiets aan kunt schaffen.
- Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
- En nog veel meer!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail
Selectie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welklomp!
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Heb je vragen? We vertellen je graag meer! Je kunt jouw toekomstige collega Tamara van den Berg bereiken op 06-57082979. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941. Je bent altijd van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen op onze afdeling.
Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Kristi Teodorascu
Longverpleegkundige in opleiding
Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.
