Implementatieadviseur
Heb jij een passie voor digitale innovaties? Heb je verstand van het implementeren van nieuwe applicaties? En zet je die passie en kennis graag in voor kwaliteit en toekomstbestendigheid van onze zorg? Dan is de vacature implementatieadviseur misschien wel wat voor jou!
Wat je gaat doen
Als implementatieadviseur werk je binnen het programma Digitaal voor Elkaar aan innovatieve digitale toepassingen die de zorg slimmer, makkelijker en menselijker maken. Denk aan initiatieven zoals Digizorg, videobellen met BeterDichtbij, thuismonitoring, patiëntvoorlichting via video, zelf plannen en herhaalmedicatie aanvragen via een app, maar ook vernieuwende projecten als AI speech-to-text. Soms doe je dat samen met andere organisaties binnen onze regionale samenwerkingsverbanden.
Als implementatieadviseur breng jij deze innovaties tot leven. Jij zorgt dat goede ideeën niet op de plank blijven liggen, maar uitgroeien tot toepassingen die ziekenhuisbreed werken en omarmd worden door zorgprofessionals en patiënten. Vanaf de eerste pilot op één afdeling tot de organisatiebrede uitrol ben jij de drijvende kracht. Daarbij kijk je niet alleen naar de techniek, maar vooral naar wat het voor de zorg betekent: hoe helpt dit de professional, wat zijn hun zorgen en hoe zorgen we dat het past in de dagelijkse praktijk?
Concreet betekent dit dat je:
- pilots begeleidt op afdelingen en de resultaten terugkoppelt aan de stuurgroep,
- implementatieplannen opstelt en bewaakt,
- ziekenhuisbrede uitrol coördineert,
- zorgverleners en patiënten traint in het gebruik,
- wensen en feedback vertaalt naar verbeteringen en optimalisaties,
- zorgt dat digitale innovaties duurzaam landen in de organisatie.
Je blijft nauw betrokken tot een traject écht afgerond is. Dat vraagt doorzettingsvermogen, maar geeft ook veel voldoening: jouw werk is pas geslaagd als de hele organisatie profiteert van de innovatie.
Jouw team
Je gaat straks aan de slag bij het Franciscus Projectbureau, en dan specifiek voor het programma Digitaal voor Elkaar. In deze functie werk je veel samen met diverse disciplines, functies en specialismen. Denk aan de zorgafdelingen en andere projectleiders en implementatiemanagers, maar ook met afdelingen als ICMT, transmurale samenwerking, business intelligence, marketing en communicatie en capaciteitsplanning. Dat werkt verhelderend, want hierdoor ga je steeds beter verbanden zien en schakel je makkelijk en snel met de juiste personen in diverse situaties.
Jouw werkplek
In deze functie werk je locatieoverstijgend, wat betekent dat je zowel op onze Rotterdamse locatie Gasthuis als onze Schiedamse ziekenhuislocatie Vlietland aan de slag gaat. We vinden het natuurlijk leuk om je vaak op kantoor te zien, maar je kunt in deze functie prima thuis werken. Verder heb je de mogelijkheid om op kennisuitwisseling te gaan bij andere zorgorganisaties, afhankelijk van de initiatieven waarbij je betrokken bent.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van ICT, bedrijfskunde, zorgmanagement of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met projectmanagement, digitale zorgoplossingen en/of implementatietrajecten.
- Je beschikt over een hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen en staat stevig in je (rode) klompen of sneakers.
- Dankzij jouw expertise en enthousiasme weet je zorgprofessionals én patiënten mee te nemen in digitale transformaties.
- Je kan goed zelfstandig werken en hebt het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
Jouw aanbod
- Salaris volgens FWG 55 (maximaal € 5.289,- bruto per maand op basis van 36 uur) of FWG 60 (maximaal € 5.978,- bruto per maand op basis van 36 uur) van de cao Ziekenhuizen. Je inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- In februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
- Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.
- Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.
Selectie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welkom!
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Heb je vragen over de vacature implementatieadviseur? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Fouad Es-Sajjade, programmamanager Digitaal voor Elkaar, op 06-26032626. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.
Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats op maandag 22 en donderdag 25 september. Fijn als je daar rekening mee houdt in je agenda.
Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Kristi Teodorascu
Implementatieadviseur
Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.
