Coördinator verpleegkundig en paramedisch onderzoek (tijdelijk)

Ben jij die collega met een onderzoekende geest? Vind je het leuk om collega’s en studenten te coachen en begeleiden in het doen van onderzoek? Kun jij een brug slaan tussen de wetenschap en de praktijk en daarmee een impuls geven aan de kwaliteit en veiligheid van onze zorg? Dan is de tijdelijke functie coördinator verpleegkundig en paramedisch onderzoek misschien wel iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

In verband met zwangerschapsvervanging zijn we op zoek naar een coördinator verpleegkundig en paramedisch onderzoek. Het gaat om een tijdelijke functie van zes maanden, met start november of december (afhankelijk van jouw beschikbaarheid).

Als coördinator van verpleegkundig en paramedisch onderzoek heb je een veelzijdige en zelfstandige rol. Je begeleidt hbo-verpleegkundestudenten bij hun minor- en afstudeerprojecten en ondersteunt studenten in verpleegkundige en paramedische vervolgopleidingen bij hun afstudeeropdracht. Je beoordeelt de inhoudelijke kwaliteit van praktijkgericht onderzoek, adviseert hierover en helpt bij het opzetten van nieuwe onderzoeksopdrachten, in afstemming met onderzoekers en docenten van het kenniscentrum van de Hogeschool Rotterdam. Daarnaast begeleid je studenten bij het implementeren van onderzoeksresultaten en aanbevelingen in de praktijk. Zo lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van de patiëntenzorg.

Ook draag je bij aan de implementatie van Evidence Based Practice (EBP) en verpleegkundig onderzoek. Als academie van een STZ-ziekenhuis zien wij EBP als een belangrijke pijler voor de verdere ontwikkeling van onze zorg.

Waarom dit een leuke functie is
•   Je hebt veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.
•   Je ontwikkelt je onderzoeks- en coachingsvaardigheden verder.
•   Je krijgt de kans om te pionieren en nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.
•   Onderzoeksresultaten vinden daadwerkelijk hun weg naar de patiëntenzorg.
•   Je werkt in een collegiaal en enthousiast team met de ambitie om het wetenschappelijk klimaat verder te professionaliseren.

Jouw afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Wetenschap & Ontwikkelen van de Franciscus Academie en werkt samen met drie collega-coördinatoren zorgonderzoek. Samen begeleiden en coördineren jullie zorgonderzoek, zowel voor studenten als voor medewerkers. Binnen Franciscus ligt de focus op topklinische zorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek. De onderzoeken die we uitvoeren leiden tot innovaties in techniek, medisch en verpleegkundig handelen, én tot verbeteringen in de organisatie van zorg. Het aantal medische en verpleegkundige onderzoeken groeit elk jaar. Daarmee onderscheiden wij ons steeds sterker als topklinisch opleidingsziekenhuis (STZ).

Jouw profiel

Je hebt een relevante wo-master afgerond (of bijna), bijvoorbeeld Verplegingswetenschappen, Evidence Based Practice, Gezondheidswetenschappen, of iets vergelijkbaars.
Je hebt ervaring in het coördineren van (verpleegkundig) wetenschappelijk onderzoek.
Je hebt oog voor innovatie en een aanstekelijk enthousiasme.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 55 of 60 van de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van jouw werkervaring en achtergrond. Dat is max. €5.978,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In februari 2026 stijgen de lonen conform cao met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een tijdelijk contract voor de duur van zes maanden (zwangerschapsvervanging), voor 20 tot 24 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Julia Jansen, coördinator zorgonderzoek, op 06-42139678 of mail naar zorgonderzoek@franciscus.nl. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.
Ontvangen we heel veel reacties naar aanleiding van deze vacature? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.