Casemanager Oncologie Darmkanker

Snap jij als geen ander hoe belangrijk het voor onze oncologische patiënt is om een vast aanspreekpunt te hebben gedurende het gehele ziekenhuistraject? Coördineer jij met hart voor de zorg de juiste zorg rond jouw patiënten? En ben je tussen juli en december beschikbaar om ons team 2 dagen per week te ondersteunen? Dan is de vacature casemanager Oncologie - Darmkanker iets voor jou.

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als casemanager ben je het vaste aanspreekpunt voor onze oncologische patiënt. Je monitort en volgt hem/haar gedurende het gehele zorgpad. Jouw betrokkenheid start op het moment van slechtnieuws bij de MDL arts en blijft tot en met de follow up (5 jaar). Je coördineert de zorg tussen alle verschillende disciplines die zijn aangesloten bij de zorg voor de patiënt. Je anticipeert en bent alert op afwijkingen en veranderingen in het ziektebeeld, schakelt zo nodig andere disciplines in en je onderneemt actie wanneer dat nodig is. Zowel wijzelf als onze patiënten zien de functie van casemanager als een enorme toevoeging in het team. De behandeling is zwaar en het aantal betrokken disciplines is groot, één vast gezicht zorgt voor de patiënt voor meer stabiliteit.

WGZ Darmkanker
Vorig jaar is er een zorgpad optimalisatie opgestart voor de oncologische colorectale patiënt. Naar aanleiding hiervan is darmkanker toegevoegd als WGZ (waardegedreven zorg) in ons ziekenhuis. Hierin willen we de zorg voor onze darmkanker patiënten verder optimaliseren. Zo starten we met een nieuw ontworpen dashboard waarmee we datagericht werken, introduceren we spiegelgesprekken, flowtables, PREMS en PROMS waarmee we de betrokkenheid van de patiënten vergroten, maken we stappen op het gebied van digitalisering en stellen we jou aan als casemanager. Jij hebt een belangrijke en actieve rol in bovenstaande acties en je wordt betrokken in het WGZ team. Zo monitor je het nieuwe dashboard en anticipeer je door middel van interventies wanneer dat nodig is, maar ook speel je een belangrijke rol in het voeren van de gesprekken met de patiënten.

Werken als casemanager Oncologie Darmkanker betekent ook:

veel samenwerken! En dat dus met veel verschillende disciplines zoals de fysiotherapeuten, diëtisten, maatschappelijk werkers en geestelijk verzorgers. Wekelijks is er een MDO om gezamenlijk met andere disciplines de complexe zorg voor patiënten te bespreken.
blijven innoveren! Om die optimale patiëntenzorg te (blijven) realiseren blijven we innoveren.
uitdaging. Deze functie is in ons ziekenhuis helemaal nieuw! De komende maanden denken we jouw functie verder uit, een actieve inbreng van jouw kant wordt zeer gewaardeerd.
wetenschap. Jij zet je als casemanager in voor een continue verbetering van de zorg van onze patiënten. Het doen van wetenschappelijk onderzoek is dan ook onderdeel van jouw functie.
het beste van 2 werelden. Jij bent de rots in de branding voor onze oncologische colorectale patiënt én gaat hands on aan de slag in de zorg.
werken in een betrokken en fijn team!

Goed om te weten:
Je gaat tijdelijk - van 15 juli tot 1 december - 16 uur per week aan de slag als casemanager Oncologie Darmkanker in de WGZ Darmkanker. Je kan deze functie dus heel goed combineren met een baan als oncologieverpleegkundige! Als casemanager ga je zowel op de polikliniek als in de kliniek aan de slag en daarnaast heb je digitaal contact met jouw patiënten. Bevalt het werken als casemanager Oncologie Darmkanker jou zo goed dat je deze positie voor langere tijd wil behouden? Dan is het mogelijk om na 1 december voor 1 dag in de week bij ons als casemanager te blijven.

Jouw profiel

een mbo of hbo diploma Verpleegkunde;
een diploma Oncologieverpleegkundige;
affiniteit en ervaring met darmkanker patiënten (pre);
goede communicatieve- en sociale skills;
flexibiliteit;
de drive om continu te verbeteren;
oog voor kwaliteit van zorg. We hoeven jou het belang van deze nieuwe WGZ niet uit te leggen;
een teamspeler, want jij begrijpt: samen staan we sterk!

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een tijdelijk contract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast contract voor 8 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
De mogelijkheid om 'laagdrempelig' congressen te bezoeken en opleidingen of cursussen te volgen.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Meer weten over de vacature casemanager Oncologie Darmkanker? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Joan van Veelen, teammanager, via telefoonnummer: 010-4616448. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Carmen Vermeulen-Nesse via telefoonnummer: 06-82335063

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.