Afdelingsmanager ICT en Medische Technologie

Wil jij de zorg verder brengen met digitalisering, medische technologie en innovatie? En wil jij leiding geven aan een gedreven team in het grootste topklinische ziekenhuis van Rotterdam en Schiedam? Dan is de vacature afdelingsmanager ICT en Medische Technologie iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Franciscus gelooft dat zorgtransformatie, digitalisering en innovatie noodzakelijk zijn voor het creëren van passende zorg. In onze visie komt dit onder andere tot stand door professionalisering van digitale netwerkzorg in de regio, het leveren van hybride zorg en het gebruik van data voor het continu verbeteren van onze patiëntenzorg. Als afdelingsmanager ICT en Medische Technologie draag jij bij aan deze mooie ambities! Durf jij het aan?

Jouw uitdagingen
Je bent lid van het managementteam van de afdeling Informatie, Communicatie, Medische en Technologie (ICMT). Samen zijn we verantwoordelijk voor de volledige dienstverlening op het gebied van ICT en Medische Technologie. Als aandachtsgebied heb je ICT Beheer en Medische Technologie. Je stuurt direct een team van een 10 mensen aan en indirect een afdeling van ongeveer 60 collega’s. Je draagt actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening. Je hebt oog voor de mens en weet onze collega’s te begeleiden bij de ontwikkeling van ons werk en onze organisatie.

De zorg is sterk aan het veranderen en vanuit ICMT dragen we hier ook ons steentje aan bij. Dit betekent ook iets voor onze afdeling en onze collega's. De transitie van een meer technisch georiënteerde afdeling naar een team wat de hele keten beheert vraag iets anders van onze collega's. Jouw belangrijkste taak is om hen te begeleiden bij deze verandering in nauwe verbinding met onze collega’s in de zorg. Is dit alles wat je doet? Zeker niet!

Wat je verder doet:

Je voert regie op tactisch niveau over een aantal van onze belangrijkste leveranciers zoals onze netwerk leverancier en de leverancier van onze infrastructuur.
Je neemt namens de afdeling deel aan commissies en stuurgroepen, denk hierbij aan de stuurgroep voor de implementatie van een nieuwe telemetrie systemen of een nieuwe telefonie centrale.
Je houdt je bezig met het creëren van draagvlak en het begeleiden van collega´s in de zorg en ondersteunende diensten bij veranderingen en je schakelt voortdurend tussen en met verschillende stakeholders.

Jouw afdeling
Je werkt binnen de afdeling ICMT met in totaal ongeveer 150 collega's. Je werkt nauw samen met de andere twee afdelingsmanagers en vijf teammanagers en rapporteert aan de directeur van ICMT. We werken voor en met de zorg aan de nieuwste technologische ontwikkelingen. De patiënt en onze zorgprofessionals staan hierin centraal. Samen willen we hen zo goed mogelijk faciliteren en adviseren.

Jouw profiel

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende positie.
Je hebt affiniteit met ICT en Medische Technologie.
Je bent een fijne sparringpartner en een collega die altijd op de hoogte is van de ontwikkelingen binnen de zorg en de technologische mogelijkheden.
Je bent een verbinder en netwerker met teamspirit! Je brengt het team bij elkaar, maar hebt ook oog voor de individu.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 6.850,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In augustus 2025, februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een verlenging voor 32 of 36 uur per week.
De mogelijkheid om 4x9 en thuis te werken.
Een laptop en telefoon van de zaak of een telefoonvergoeding voor het gebruik van je privé telefoon.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer informatie over de vacature afdelingsmanager ICT en Medische Technologie? Neem contact op met Roelie de Brabander of Dennis Bul, teammanagers, via telefoonnummer 06-51022906 of 06-27327918. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Linda Overeijnder op 06-57083314.

Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.