De positiviteit van de patiënt, dat is waar ik het voor doe!
Lars werkt bij ons als verpleegkundige op de chirurgische afdeling GE- en Long. Benieuwd wat voor ziektebeelden hij voorbij ziet komen, hoe hij hier terecht is gekomen en wat topklinisch zijn voor hem betekent? Lees het hier in dit interview!
Direct naar onze chirurgische vacatures
Hoe ben je terecht gekomen op de afdeling Chirurgie GE & Long?
'Een oud klasgenoot van mij werkte hier. Hij vertelde steeds dat het een hele leuke afdeling is en daarom besloot ik hier ook te solliciteren. Ik ben nu 1 jaar verder en ik ben nog steeds heel blij met die keuze! Ik werk hier met veel plezier in een ontzettend fijn en leuk team.'
Wat voor ziektebeelden zie je hier voorbij komen?
'Het leuke aan deze afdeling is dat je hier heel veel verschillende patiënten ziet: van jong tot oud en van hoog tot laagcomplexe zorg. GE staat voor Gastro Enterologie. We verzorgen hier op de afdeling GE & Long dus patiënten die buik- of long operaties hebben ondergaan. Soms bereiden we patiënten voor op een OK en gaan ze na de ingreep met een paar dagen weer naar huis, maar andere patiënten zien we hier veel langer. De ziektebeelden bij ons zijn vaak oncologisch van aard, maar ook blinde darmontstekingen komen hier voorbij. Letterlijk iedere dag is anders!
We werken ook veel met het ERAS protocol, dat staat voor Enhanched Recovery After Surgery. Oftewel: snel herstel na OK. Zo mobiliseren we patiënten vrij snel na OK. Eigenlijk doen we er alles aan om een patiënt na de operatie zo snel mogelijk weer zijn of haar eigen leven op te laten pakken. We geloven er echt in dat de patiënt het best herstelt in zijn of haar eigen omgeving.'
De ziektebeelden bij ons zijn vaak oncologisch van aard, maar ook blinde darmontstekingen komen hier voorbij. Letterlijk iedere dag is anders!
Welke casus blijft je altijd bij?
'We hadden onlangs een patiënt die een operatie aan zijn buik onderging. Na de ingreep lag hij op zaal en leek het best goed met hem te gaan. Maar naarmate de uren verstreken ging het eigenlijk steeds slechter en merkten we dat hij echt achteruit ging. Hij is uiteindelijk 1,5 maand later pas naar huis gegaan. Dat heeft op mij wel indruk gemaakt! Hoewel de tegenslagen zich opstapelden en er echt momenten zijn geweest dat het er niet goed voor hem uit zag, bleef hij toch positief. Hij maakte altijd tijd voor een groet of een praatje. Dat is uiteindelijk ook echt waar ik het voor doe!'
Franciscus is een topklinisch ziekenhuis. Wat merk jij daarvan?
'Ik werk hier nu ruim een jaar en ik volg de BIAZ (Basis Intensieve Acute Zorg) al. Na een maand of 10 kreeg ik dat al aangeboden! Dat is natuurlijk heel mooi, want ik krijg nu al de kans om verder te leren en mijzelf verder te ontwikkelen. Naast de BIAZ zijn er nog meer doorgroeimogelijkheden bij ons. Omdat veel ziektebeelden oncologisch van aard zijn, werken er bij ons ook oncologieverpleegkundigen. Je kan je als verpleegkundige bij ons dus ook specialiseren tot oncologieverpleegkundige. Maar je kan als mbo-verpleegkundige ook door tot hbo-verpleegkundige of de Colon Care scholing volgen. Eigenlijk is er zo veel mogelijk en alles is zo interessant, dat het moeilijk is om een keuze te maken!'
Je kan veel kanten op qua doorgroeimogelijkheden en je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Hoe zien de diensten eruit?
'We werken met dag-, avond- en nachtdiensten, maar daarnaast werken we ook met tussendiensten. In zo’n tussentijd werk je dan dienstoverschrijdend bijvoorbeeld van 9:00 tot 18:00 uur of van 11:30 tot 19:30 uur. Je staat dan boventallig en ondersteunt je collega’s in de dag- of avonddienst. Denk aan het klaar maken van patiënten voor de OK of onderzoeken, het bereiden van medicatie of het aanvragen van nazorg. Eigenlijk alles om de collega’s op zaal te ondersteunen, zodat zij zich volledig kunnen richten op de zorg voor de patiënt. Uiteindelijk draait het bij ons ook om de beste kwaliteit van zorg! Omdat de zorg 24 uur per dag en 7 dagen per week door gaat gaan die diensten ook door in de weekenden.'
Houden jullie je ook bezig met innovaties op de afdeling?
'We werken continu aan kwaliteitsverbetering op zowel patiënt- als afdelingsniveau. Zo doen we veel aan scholingen voor het team, is iedereen bij ons in het bezit van een portfolio wat gelinkt is aan een digitaal leerplein met betrekking tot de bevoegd- en bekwaamheid (voor ons is dat op het gebied van oncologie bijvoorbeeld belangrijk) én werken we op de afdeling sinds kort met functiedifferentiatie. Zo zijn we pas gestart met de functie regieverpleegkundige! Genoeg uitdaging dus!'
Wat geef je een toekomstige collega mee?
'Dat het bij ons naast hard werken, ook écht heel gezellig is. Ons team is relatief jong, hecht en we kennen elkaar goed. We leren van elkaar, vertrouwen elkaar voor de volle 100% en daarnaast kunnen we heel hard lachen met elkaar. Je kan veel kanten op qua doorgroeimogelijkheden en je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Ik ben nog iedere dag heel blij dat ik hier werk! En ik weet zeker dat mijn toekomstige collega er straks net zo over denkt!'
Wil jij ook aan de slag als verpleegkundige Chirurgie GE & Long?