Onderwijskundige (tijdelijk)

Ben jij onderwijskundig sterk en krijg je energie van het verbeteren van opleidingskwaliteit en leerklimaat? Werk je graag samen met bevlogen artsen in een topklinisch opleidingsziekenhuis? Dan is de tijdelijke functie als onderwijskundige in het team Medische (vervolg)opleidingen bij Franciscus écht iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Voor onze Franciscus Academie zijn we op zoek naar een onderwijskundige die ons tijdelijk wil versterken tijdens een zwangerschapsverlof. Je werkt 24 tot 32 uur per week, bij voorkeur van 1 oktober tot 1 april. Kun je iets later starten? Geen probleem. Half oktober of 1 november kan ook.

Als onderwijskundige ondersteun je vakgroepopleiders: artsen die naast hun werk ook verantwoordelijk zijn voor de begeleiding en het opleiden van jonge artsen (AIOS en ANIOS). Jij helpt hen met advies over opleidingsvraagstukken en het creëren van een optimaal en veilig leerklimaat.
Daarnaast werk je samen met je collega’s aan:

het voorbereiden van de opleidingsevaluaties van de RGS (Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten);
het toetsen van het leerklimaat middels interviews en enquêtes;
de organisatie van activiteiten voor AIOS en ANIOS, zoals onderwijsdagen;
het ondersteunen van de Centrale Opleidingscommissie (COC);
beleidsmatige en inhoudelijke ondersteuning van medische vervolgopleidingen.

Lijkt het je leuk om ook didactische workshops te geven aan artsen? Dat mag, maar het hoeft niet. We kijken samen naar waar jouw kracht ligt.

Waar ga je aan de slag?
Je maakt deel uit van het team Medische (vervolg)opleidingen, onderdeel van de Franciscus Academie. Dat is hét expertisecentrum voor opleiden, ontwikkelen en onderzoek binnen ons ziekenhuis. We leiden artsen op in maar liefst 19 verschillende specialismen, van longgeneeskunde tot chirurgie. Trots? Zeker. En die trots voel je in ons team: een warme en professionele club van drie onderwijskundigen (waar jij er tijdelijk één van wordt), een teammanager en de decaan onderwijs.

Waarom dit iets voor jou is:

Je bent didactisch en onderwijskundig onderlegd, en weet hoe je professionals begeleidt in hun rol als opleider.
Je vindt het leuk om projectmatig te werken en samen te bouwen aan opleidingskwaliteit.
Je bent flexibel: je werkt op onze locaties in Rotterdam en Schiedam, maar thuiswerken is ook mogelijk. En heb je een avondsessie met artsen op de planning? Geen probleem. Dan start je de volgende ochtend gewoon wat later.
En misschien wel het belangrijkst: jij gelooft net als wij dat goede zorg begint bij goede opleiding.

Jouw profiel

Jij hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals onderwijswetenschappen.
Je hebt ervaring in het ziekenhuis en/of met medische of zorgopleidingen.
Heb je ervaring met evaluaties voor medische opleidingen? Dat is helemaal fantastisch!
Je bent nieuwsgierig, onderzoekt graag en je bedenkt creatieve oplossingen.
Je bent communicatief sterk, zowel in persoon als digitaal.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 55 of FWG 60 (afhankelijk van je opleiding en werkervaring) van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.978,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%;
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een tijdelijk contract voor de duur van zes maanden als zwangerschapsvervanging, voor 24 uur 32 uur per week. Bij voorkeur met 1 oktober als startdatum.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature onderwijskundige? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Judith Gregoor, senior opleidingsadviseur en onderwijskundige, via telefoonnummer: 06-33958484. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!