Programmacontroller Franciscus Vernieuwt
Wil jij vanaf de tekentafel meebouwen aan de toekomst van Franciscus? Wil jij aan de knoppen zitten bij miljoeneninvesteringen in nieuwbouw, ICT en zorgvernieuwing? En doe je dat het liefst in een onafhankelijke rol waarin jouw advies telt op bestuursniveau? Dan is de vacature programmacontroller voor het programma Franciscus Vernieuwt misschien wel iets voor jou!

Wat je gaat doen
Franciscus is volop in ontwikkeling. Met onze meerjarige investeringsplannen (MJIP) bereiden we ons voor op de zorg van morgen. Dat vraagt om visie, inzicht en stevige financiële sturing. Daarom zoeken we een ervaren programmacontroller die het financiële kompas wordt van het programma Franciscus Vernieuwt en bijdraagt aan toekomstbestendige zorg.
Als programmacontroller ben jij de financiële spil binnen het programma Franciscus Vernieuwt, dat loopt tot 2035. Je neemt zitting in het programmateam en bent verantwoordelijk voor de financiële beheersing, beoordeling en onderbouwing van alle grote investeringsprojecten, waaronder:
- de nieuwbouw van locatie Gasthuis (fase 2),
- de renovatie van locatie Vlietland,
- grote ICT-investeringen en verduurzamingsprojecten,
- drie transitieprogramma’s en transformatieplannen.
Je houdt het Meerjareninvesteringsprogramma (MJIP 3.0) actueel en vertaalt dit naar de Meerjarenbegroting (MJB 3.0). Je stelt scenario’s op, beoordeelt businesscases en toetst op total cost of ownership (TCO). Je brengt financiële risico’s in beeld, denkt integraal mee over impact op de exploitatie, en adviseert gevraagd en ongevraagd.
Je werkt op projectbasis binnen het programmateam, met een zwaartepunt op de actualisatie van het MJIP en het informatiememorandum (fase 2, eind 2026). Daarna schuift je rol meer richting monitoring en strategisch financieel advies binnen het programma.
Onafhankelijk en transparant
Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het onafhankelijk en transparant kunnen opereren. Je valt hiërarchisch onder de directie Finance & Control, maar je laat je in je werk niet leiden door belangen van deze directie, andere afdelingen of projectbelangen binnen het ziekenhuis. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht en houdt toezicht op een correcte uitvoering en verantwoording binnen het investeringsprogramma.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring als (business- of programma)controller in een complexe organisatie.
- Je hebt een wo-diploma in de richting van (bedrijfs)economie, finance, accountancy of soortgelijk.
- Je overziet grote investeringsprogramma’s en weet deze te vertalen naar impactvolle analyses.
- Je hebt ervaring met TCO-berekeningen, scenarioanalyses en projectcontrol.
- Je communiceert helder, onafhankelijk en bent een stevige gesprekspartner op directie- en toezichtsniveau.
- Ervaring in de zorg of met (maatschappelijke) vastgoedprojecten is een pre.
Jouw aanbod
- Salaris volgens FWG 65 (tot maximaal trede 10) van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 6.399,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- In februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
- Een tweejarig contract met uitzicht op verlenging, voor 20 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.
- Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.
Selectie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welkom!
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Meer weten over de vacature programmacontroller voor Franciscus Vernieuwt? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Jean-Bart Bügel, directeur Finance & Control, via j.bugel@franciscus.nl. Bellen of Whatsappen kan ook met recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.
Interne kandidaten gaan voor in deze procedure.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Kristi Teodorascu
Programmacontroller Franciscus Vernieuwt

Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.