Intercedent Flexbureau

Ben jij nieuwsgierig of jouw commerciële skills matchen in de zorg? Vind jij het belangrijk om zowel in je eigen functie als binnen je team werkplezier en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren? En heb jij het in je om snel en efficiënt de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Dan is de vacature intercedent Flexbureau iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Ga je als intercedent aan de slag bij ons Flexbureau dan werk je in een hectische, maar belangrijke omgeving. Ons Flexbureau coördineert namelijk onze flexibele pool van verpleegkundigen, vrijwilligers en studenten. We hoeven jou vast niet uit te leggen hoe belangrijk deze teams zijn om continuïteit van zorg te (blijven) bieden.

Als intercedent werf en selecteer je nieuwe verpleegkundigen, studenten en vrijwilligers en dat is hard nodig. Onze afdelingen kunnen, vanwege een steeds krappere arbeidsmarkt, een paar extra handen goed gebruiken. Dagelijks heb je dus contact met teammanagers en planners van afdelingen die een beroep doen op de flex’ers. Teammanagers zetten aanvragen voor diensten bij ons uit en wij proberen hierin zo goed en snel mogelijk te voorzien. En lukt het niet om uit onze eigen pool een aanvraag te voorzien? Dan schakel je met detacheringsbureaus en hun kandidaten. Benieuwd hoe jouw dag als intercedent er bij ons uitziet?

Een werkdag als intercedent Flexbureau in ons ziekenhuis...

Je start tussen 08.00 en 09.00 uur met een kop koffie of thee met collega’s.
Eenmaal aan je bureau? Dan ga je direct met de planning aan de slag. Je checkt of er nieuwe inschrijvingen zijn op de openstaande diensten en beantwoord de binnengekomen e-mail.
10.00 uur: overleg met een teammanager in huis die vanwege de krappe zomerplanning graag even met jou spart over een aantal openstaande diensten.
11.00 uur: tijd voor een sollicitatiegesprek met een potentiële nieuwe verpleegkundige. Leuk, hier krijg je energie van!
Lunchtijd! Hoe laat precies? Dat is afhankelijk van hoe je gesprek (en de dag) verloopt, maar we vinden het belangrijk om met elkaar te lunchen en als het even kan doen we dat buiten in het zonnetje.
13.00 uur: overleg met collega’s over de planning, zijn er nog aanvragen die we samen kunnen voorzien of moeten we schakelen met een aantal detacheringsbureaus? Welke afdelingen hebben zonder hulp van een bureau écht een probleem? Daar wil je op anticiperen.
15.00 uur: tijd voor een kopje koffie met jouw verpleegkundige. Krijg je nog energie van je werk? Hoe zit het met je werkplezier? Heb je de ambitie om door te groeien naar bijvoorbeeld een functie als neonatologieverpleegkundige of oncologieverpleegkundige?
Is het 16.30 uur ? Dan zit jouw werkdag er op. Maar eerlijk is eerlijk: het wordt ook wel eens later. Samen doen we namelijk ons uiterste best om onze helden in de zorg te ondersteunen!

Jouw team
Je gaat aan de slag met collega intercedenten Rianne, Renée en Karin. Als team werken we ook veel samen met onze corporate recruiters. Met hen spar je regelmatig over nieuwe wervingsstrategieën, lopende procedures en andere projecten.

Goed om te weten
Het Flexbureau valt onder onze afdeling Mens & Organisatie en daarmee is onze uitvalsbasis op onze Schiedamse ziekenhuislocatie Franciscus Vlietland. Hier ben je dus voornamelijk te vinden. Maar werken op beide ziekenhuislocaties, het kan dus zomaar zijn dat je ook regelmatig in Franciscus Gasthuis in Rotterdam te vinden bent. Wel zo afwisselend toch? En thuiswerken vraag je je misschien af? Dat kan ook en doen we met elkaar in overleg.

Jouw profiel

Je beschikt minimaal over een mbo 4- diploma HRM, Commerciële Economie, Communicatie of soortgelijk.
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je hebt bij voorkeur ervaring als intercedent of planner.
Je beschikt over goede sociale en communicatieve skills.
Je weet in alle drukte prioriteiten te stellen.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.095,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In augustus 2025, februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 24 of 28 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature intercedent Flexbureau? Neem contact op met Rianne Bömer-Nugteren, intercedent Flexbureau, via telefoonnummer: 06-82057257. Bellen of WhatsAppen kan ook met Linda Overeijnder, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-57083314.

Interne kandidaten gaan voor in de procedure.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.