Medewerker CSA

Zorg jij ervoor dat ons instrumentarium spic en span de OK op gaat? Wil je werken op de allernieuwste CSA van Nederland? Ben je secuur, verantwoordelijk en hou je van een goede dosis humor op de werkvloer? Dan is de vacature medewerker CSA bij Franciscus vast iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als medewerker CSA zorg jij ervoor dat medische instrumenten schoon, steriel en gebruiksklaar zijn. Daarmee ben je onmisbaar in het ziekenhuis: dankzij jouw werk kunnen artsen veilig opereren en onderzoeken uitvoeren. Een grote verantwoordelijkheid dus, maar jij draait daar je hand niet voor om. En Franciscus? Dat is een werkplek waar veel gebeurt en waar je je snel thuis voelt. Dit is waarom:

Werken op de nieuwste CSA van Nederland
We openen gloednieuwe CSA’s op onze beide locaties: Gasthuis (Rotterdam) in april en Vlietland (Schiedam) in oktober. Alles is splinternieuw, van de gehele afdeling tot de apparatuur. En het leuke: iedereen begint hier vanaf nul, dus je bouwt echt samen iets op.
Jij doet waar jij goed in bent
Jij richt je puur op het instrumentarium. Voor het reinigen en desinfecteren van scopen hebben we een apart team. En ook de logistiek en het transport worden door collega’s verzorgd. Alleen als het nodig is bij ziekte of uitval spring je bij.
Een hecht en divers team
Je werkt met zo’n 60 collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. Er heerst een fijne sfeer, er wordt hard gewerkt én gelachen. We organiseren regelmatig teamuitjes en ook onderling wordt er veel georganiseerd. En wist je dat deze vacature voor het eerst in meer dan 8 jaar openstaat? Ons team is heel stabiel: collega’s blijven hier omdat het zo prettig werken is. Nu vertrekt er eentje met pensioen, en dat betekent dat er ruimte is voor jou!
Twee locaties, één team
Je standplaats is locatie Gasthuis, maar af en toe werk je ook op Vlietland (bijvoorbeeld bij vakanties of ziekte). Tijdens je inwerkperiode leer je beide locaties kennen.
Heldere werktijden
- Dagdiensten: 7.30 – 16.00 (Gasthuis) en 8.00 – 16.30 (Vlietland)
- Late diensten: 10.00 – 18.30 (Gasthuis) en 9.00-18.00 (Vlietland)
- Bereikbaarheidsdiensten: 12.30 – 21.00. Die heb je ongeveer 2 keer per maand doordeweeks en 2 keer per maand in het weekend. De feestdagen verdelen we onder het team.
- Geen reguliere diensten in het weekend of op feestdagen.

Jouw profiel

een diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen op zak (of bijna gediplomeerd)
een goede persoonlijke hygiëne: schone handen en nagels zijn belangrijk
je werkt zorgvuldig, kunt snel schakelen bij spoed en bent een prettige teamgenoot;
je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Heb je nog niet het juiste diploma, maar wel interesse in deze functie? Op 21 juli komt onze opleidingsvacature weer online.

Jouw aanbod

Inschaling volgens FWG 35 van de cao Ziekenhuizen. Dat is maximaal €3.440,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Direct een vast contract, voor 24 tot 36 uur.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Meelopen

Hoe kunnen we allebei het beste beoordelen of dit jouw nieuwe baan is? Door mee te lopen, te kijken, vragen te stellen en sfeer te proeven! We nodigen je daarom graag uit voor een meeloopdag op de afdeling als we het kennismakingsgesprek positief hebben ervaren.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboarding app. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over de vacature medewerker CSA? Of wil je een keer meelopen op de afdeling? Neem contact op met Lindy Amen-de Koning, afdelingsmanager CSA, op 010-8935432. Bellen of WhatsAppen kan ook met recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.