Zonder ICMT kan de zorg niet draaien
Lynn en Carlo werken allebei als projectleider voor de afdeling ICMT. In dit interview vertellen zij waarom zij gekozen hebben voor deze baan, wat hun werk uitdagend maakt en wat de reacties zijn op een verjaardag als ze vertellen over hun baan. Maak kennis met het echte werk van Lynn en Carlo!
Hoe ben je hier terecht gekomen?
Lynn: ‘Ik werkte tot voor kort in de consultancy als projectleider. Hier werkte ik veel in laboratoria, dus het linkje met de zorg was al gemaakt. Ik merkte dat het stukje zingeving in mijn werk steeds meer ging knagen. Is dit nog iets voor mij? Word ik hier gelukkig van? Haal ik hier voldoening uit? En eigenlijk was het antwoord 3 keer nee. Toen ik de vacature in Franciscus voorbij zag komen, twijfelde ik dan ook geen moment.’
Carlo: ‘Ik kom uit de logistieke wereld en was toe aan iets nieuws. Ik ben bij Franciscus gestart als functioneel beheerder. In deze functie was ik vooral bezig met het oppakken van tickets in Topdesk. Ik merkte dat ik daar niet helemaal mijn ei kwijt kon. Ik ben een mensenmens, houd van verbinden, ga goed op harde deadlines en ergens naar toe werken. De functie van projectleider past daarom perfect bij mij. Vanaf dag één in deze functie weet ik dat ik de goede keuze heb gemaakt.’
Het vuurtje is weer gaan branden. Daar ben ik heel blij mee.
Waarom hebben jullie gekozen voor deze baan?
Lynn: ‘Ik heb gekozen voor een baan in het ziekenhuis, omdat ik hier direct resultaat zie van mijn acties. Voorheen sloot ik een project af en moest ik gelijk door naar een nieuwe opdrachtgever. Hier ben ik onderdeel van het ziekenhuis en zie ik waar ik het allemaal voor doe. In mijn oude functie kwam ik uitgeput thuis. Nu kom ik vol energie en enthousiasme thuis na een werkdag en zeg ik tegen mijn vriend: ‘Weet je wat ik nu allemaal heb gedaan?’ Het vuurtje is weer gaan branden. Daar ben ik heel blij mee!’
Carlo: ‘Ik werk in deze functie ondersteunend aan de zorg en werk dus niet voor een commercieel doeleinde, maar aan maatschappelijk belang. Ook de arbeidsvoorwaarden zijn goed en de afstand naar werk is top. Ik woon hier namelijk om de hoek.’
Lynn: ‘In mijn oude baan reisde ik het hele land door naar verschillende opdrachtgevers. Nu heb ik een baan bij één werkgever op één locatie. Dat vind ik fijn.’
Waar staat de M in ICMT eigenlijk voor?
Carlo: ‘De M staat voor Medische Technologie. Onze collega’s van deze afdeling houden zich bezig met het onderhouden van medische apparatuur die in de zorg wordt gebruikt. Denk bijvoorbeeld aan infuuspompen, couveuses of dialysemachines. Binnenkort gaan we onze hartbewakingsmonitoren vervangen voor gloednieuwe exemplaren. Wij zijn hier dan ook bij betrokken in onze functie als projectleider.’
Aan welke projecten moet ik nog meer denken?
Lynn: ‘De steeds groter wordende zorgvraag, vraagt om verandering. Projecten waar wij bij betrokken zijn, zijn altijd projecten met een ICMT component. Zo ben ik laatst aan de slag gegaan met het Medisch Alarmerings Systeem op de Intensive Care. Dit is een applicatie waarop alle alarmeringen binnenkomen van zowel bellen van de patiëntenkamers als medische apparatuur die de vitale functies van de patiënt bewaken. Voorheen kwamen deze meldingen binnen op de centrale post op een afdeling, echter bij een lage capaciteit aan het bed kan hier niet altijd iemand aanwezig zijn. Deze mobiele applicatie is hierbij een goed hulpmiddel, het maakt de collega's flexibeler.’
Carlo: ‘Ik ben bezig geweest met facilitaire projecten, zoals verbouwingen en de nieuwbouw. Een mooi voorbeeld is de nieuwe Centrale Sterilisatie Afdeling die gerealiseerd wordt. Ik stem tijdens zo’n project af wat er qua ICMT nodig is om de afdeling draaiend te houden. Denk bijvoorbeeld aan het beschikbaar houden van voldoende werkplekken tijdens de verbouwing. Zo zie je maar weer: ICMT is belangrijk voor de gehele zorg. Zonder ICMT kan de zorg niet draaien.’
Oh, jij zit dan zeker alleen maar achter de computer?’ Of: ‘Zit je heel de dag te coderen in een donkere kamer zonder daglicht?’ Dat zijn de associaties die mensen blijkbaar hebben als je het hebt over ICT.
Als je op een verjaardag vertelt over je baan. Wat zijn dan de reacties?
Carlo: ‘Oh, jij zit dan zeker alleen maar achter de computer?’ Of: ‘Zit je heel de dag te coderen in een donkere kamer zonder daglicht?’ Dat zijn de associaties die mensen blijkbaar hebben als je het hebt over ICT. Dat is natuurlijk onzin. Mensen denken ook vaak dat je enorme technische kennis of diploma’s richting ICT moet hebben. Affiniteit met ICT en het hebben van skills zoals verbanden kunnen leggen, mensen mee kunnen krijgen en samenwerken zijn veel belangrijker.’
Binnen ons team is de sfeer heel goed. We werken transparant en weten elkaar makkelijk te vinden.
Hoe beschrijven jullie de cultuur binnen ICMT?
Carlo: ‘Binnen ons team is de sfeer heel goed. We werken transparant en weten elkaar makkelijk te vinden. Dit komt mede doordat we teambuilding- en ontwikkeling belangrijk vinden. Zo zijn we laatst ontsnapt uit de escaperoom, gaan we met elkaar uit eten en vinden er communicatiesessies plaats. Binnenkort staat er een training zakelijk tekenen en project- en verandermanagement op de agenda. Ik vind het fijn dat hier genoeg aandacht voor is.’
Lynn: ‘Daarnaast hebben we wekelijks en teamtalk. Hoe ziet de week eruit? Welke uitdagingen zijn er? Hoe gaan we het aanpakken? Hoe kunnen we processen beter inrichten? Een moment om met elkaar te sparren en het projectmanagementproces continu te verbeteren. Hierin staan we open voor ieders inzichten en verbeterpunten. Dat werkt fijn!’
Wat zijn jullie ambities voor de toekomst?
Lynn: ‘Ik ben nog redelijk nieuw, nu pak ik vooral de kleinere projecten op. Ik wil dus nog zeker groeien op projectniveau. Vanuit mijn functie kan je eventueel doorgroeien naar de functie van projectmanager of adviseur. Dan beheer je grote projecten, bijvoorbeeld het nieuwbouw project. Veel kennis en ervaring binnen het ziekenhuis is in deze functies een absolute meerwaarde. Ik heb dus nog genoeg te leren.’
Carlo: ‘Als beginnend projectleider ben ik veel aan het leren. Omringd door ervaren collega's doe ik veel kennis op, zowel op het gebied van projectmanagement als van de zorgprocessen binnen Franciscus. Hier wil ik de komende jaren verder in groeien.’
Enthousiast geworden? En wil je ook aan de slag op de ICMT afdeling? Bekijk onze vacatures of maak een job alert aan!