Het draait om wie jij bent en wat jij nodig hebt om te leren
Een opleiding volgen én direct aan de slag in het ziekenhuis: bij Franciscus kan het met een inserviceopleiding. Of je nu net van de middelbare school komt of juist later een carrièreswitch wilt maken, je leert bij ons in de praktijk en groeit stap voor stap naar een volwaardige functie in de zorg. Daarbij verdien je salaris en word je vanaf dag één onderdeel van een team. Opleidingsadviseurs Angelie en Susanne vertellen hoe die opleidingen eruitzien, welke mogelijkheden er zijn en waarom werken en leren bij Franciscus zo bijzonder is.
Franciscus staat bekend als een ziekenhuis waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen. Wat betekent dat concreet?
Angelie: “We vinden opleiden echt ontzettend belangrijk. Niet alleen voor de instroom van nieuwe collega’s, maar ook om medewerkers te behouden en door te laten groeien. We kijken samen: wat vind je leuk, hoe kun je jezelf blijven ontwikkelen? Franciscus staat echt voor een leven lang leren.”
Susanne: “De Franciscus Academie ondersteunt daarbij. Wij zorgen dat opleiden niet alleen een mooi idee is, maar ook haalbaar in de praktijk. Denk aan een breed aanbod van opleidingen, goede werkbegeleiders en aandacht voor de studenten. Opleiden is voor ons méér dan kennis overdragen, het gaat om een omgeving waarin je echt kunt groeien.”
We maken bijvoorbeeld gebruik van simulatieonderwijs: een veilige omgeving waarin je kunt oefenen en fouten mag maken.
Hoe ziet leren binnen Franciscus er in de praktijk uit?
Angelie: “Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar je moet ook zelf initiatief nemen. Wij stimuleren eigen ontplooiing: als jij iets wilt, kijken we samen naar de mogelijkheden.”
Susanne: “We leiden innovatief en persoonlijk op. Wie ben jij, wat heb jij nodig? We maken bijvoorbeeld gebruik van simulatieonderwijs: een veilige omgeving waarin je kunt oefenen en fouten mag maken. Dat geeft studenten zelfvertrouwen, waardoor ze beter voorbereid de praktijk in gaan.”
Mensen denken vaak meteen aan verpleegkundigen en artsen. Zijn er meer functies waarvoor Franciscus opleidt?
Angelie: “Ja, zeker! We hebben heel veel opleidingen beschikbaar. Zo kun je op de OK een opleiding volgen tot anesthesiemedewerker, operatieassistent of sterilisatiemedewerker. Daarnaast zijn er opleidingsmogelijkheden op de Radiologie en in de Apotheek. Ook op verschillende poli’s bieden we opleidingen aan, bijvoorbeeld tot technisch oogheelkundig assistent of laborant Klinische Neurofysiologie. Dit is slechts een kleine greep uit het aanbod, want er zijn nog veel meer mogelijkheden. En al deze functies zijn allemaal even cruciaal en samen onmisbaar voor het leveren van goede zorg.”
Voor wie zijn deze opleidingen bedoeld?
Susanne: “Onze opleidingen zijn bedoeld voor verschillende doelgroepen, en de instroomeisen verschillen per opleiding. Voor veel opleidingen kun je instromen met een havo-, vwo- of mbo-4-diploma; een profiel Natuur & Gezondheid of Natuur & Techniek is daarbij vaak wenselijk, maar niet altijd verplicht. Voor sommige opleidingen, zoals apothekersassistent of medewerker steriele medische hulpmiddelen, is een vmbo-diploma nodig. Ook mensen die later in hun loopbaan een overstap willen maken, zijn welkom. Wel geldt dat per opleiding specifieke toelatingseisen worden gehanteerd.”
Je wordt vanaf dag één echt onderdeel van een team.
Hoe werkt zo’n opleidingstraject precies?
Angelie: “Tijdens je opleiding ben je in dienst van Franciscus. Je hebt dus meteen een baan, ontvangt salaris en je opleiding wordt volledig betaald. Je combineert leren en werken, waardoor je wat je op school leert direct in de praktijk kunt toepassen. Dat maakt de opleiding extra waardevol en afwisselend. De opzet, duur van de opleiding en lesdagen verschillen per opleiding. Maar de dagen dat je niet op school bent werk op je afdeling. Die schooldag valt binnen werktijd. Opdrachten en het leren voor tentamens doe je in je eigen tijd.”
Susanne: “Tijdens de opleiding sta je er nooit alleen voor. Je wordt begeleid door een vaste werkbegeleider en praktijkbegeleider die jou coachen tijdens je leerproces. Samen kijken jullie wat jij nodig hebt om je vak goed te leren en om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. De begeleiding stemmen we af op jou als persoon: we kijken echt naar wie jij bent en wat bij je past. Zo zorgen we ervoor dat jij je optimaal kunt ontwikkelen binnen Franciscus.”
Wat maakt Franciscus volgens jullie een fijne plek om te leren en te werken?
Susanne: “Het is een groot ziekenhuis met veel mogelijkheden, maar toch voelt het kleinschalig en persoonlijk. Collega’s zijn vriendelijk en bereid om elkaar te helpen. Je hebt een heel diverse patiëntenpopulatie, wat het werk interessant maakt. En misschien wel het belangrijkste: je wordt vanaf dag één echt onderdeel van een team.”
Nieuwsgierig geworden?
Wil je zelf ervaren welke opleidingsmogelijkheden Franciscus te bieden heeft? Bezoek dan onze opleidingsmarkt op 14 maart, van 10.00 tot 15.00 uur in het Franciscus Gasthuis in Rotterdam. Je kunt gewoon binnenlopen, iedereen is welkom. Laat je informeren bij de stands, volg een rondleiding of workshop en stel al je vragen aan onze collega’s. Zo ontdek je welke opleiding bij jou past. Jezelf alvast verzekeren van een plekje bij een van de workshops of minitours? Meld je dan aan via onderstaande knop.
Meld je hier aan
Wil je je alvast verdiepen? Op deze pagina vind je het complete overzicht van alle opleidingen, met per opleiding uitgebreide informatie over de inhoud, onderwijsinstelling, duur en toelatingseisen.
Heb je een vraag? Stuur een mail naar werving_selectie@franciscus.nl. We helpen je graag verder!