Teammanager polikliniek Interne Geneeskunde

Krijg je energie van het werken met multidisciplinaire teams en vertaal jij strategische plannen naar de dagelijkse praktijk? Denk je graag out-of-the-box? En wil jij jouw steentje bijdragen aan de kwaliteit van zorg op de poli Interne Geneeskunde en daarnaast graag verbeteren én innoveren? Dan is de vacature van teammanager polikliniek Interne Geneeskunde vast iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als teammanager ga je samen met een collega teammanager, die net als jij nieuw start, aan de slag op de polikliniek Interne Geneeskunde. Samen geven jullie leiding aan een betrokken team van circa 28 fte, bestaande uit diabetes- en vasculair verpleegkundigen, (gespecialiseerde) doktersassistenten en baliemedewerkers, verdeeld over meerdere locaties. Het team beschikt over veel kennis en ervaring, en tegelijkertijd vraagt de huidige fase om duidelijke richting, vertrouwen en versterking van de onderlinge samenwerking.

Jij brengt structuur, rust en helderheid. Je weet wat er nodig is om een team dat uit balans is weer in zijn kracht te zetten. Met zichtbare aanwezigheid, duidelijke verwachtingen en oprechte aandacht voor mensen werk je stap voor stap aan een professionele en positieve cultuur. Je durft te benoemen wat beter kan, doorbreekt patronen waar nodig en creëert een omgeving waarin aanspreekbaarheid vanzelfsprekend is en successen weer samen worden gevierd.

Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de poli en voor de verdere ontwikkeling ervan. Je verbindt strategie aan uitvoering en neemt het team mee in belangrijke thema’s zoals harmonisatie van werkwijzen tussen locaties, integraal capaciteitsmanagement en verdere digitalisering, waaronder thuismonitoring. Je werkt hierin nauw samen met je collega teammanager, de vakgroep Interne Geneeskunde, de zorgmanager en de medisch manager.

Jouw uitdaging
Dit is een rol met echte impact. Samen met je nieuwe collega teammanager krijg je de ruimte om te bouwen aan een sterk team, duurzame samenwerking en toekomstbestendige zorg. De polikliniek Interne Geneeskunde biedt een dynamische, multidisciplinaire werkomgeving waarin inhoudelijke complexiteit en mensgericht leiderschap samenkomen. Je werkt in een topklinisch ziekenhuis dat volop investeert in innovatie, digitalisering en nieuwbouw. Dat geeft jou de kans om niet alleen een team te versterken, maar ook zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van de poliklinische zorg. Een mooie uitdaging!

Jouw profiel

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een hbo-diploma richting management (in de zorg).
Een ervaren leidinggevende die gewend is teams te begeleiden in verandering.
Je hebt dan ook ervaring met het verbeteren van samenwerking en werksfeer.
Ervaring binnen een ziekenhuis of een andere complexe werkomgeving is een pré.
Je bent duidelijk, staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
Je hebt oog voor mensen, weet wat er speelt in een team en helpt collega’s om goed samen te werken.
Je durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en werkt actief aan een prettige en professionele werksfeer.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.395,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In augustus 2026 stijgen de lonen conform cao met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract, voor 24 - 36 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over de vacature teammanager polikliniek Interne Geneeskunde? Neem contact op met Marjolein Vogel, zorgmanager Interne Geneeskunde, via telefoonnummer: 010-8932270. Of stuur een snelle vraag naar onze recruiter Charlotte via WhatsApp op telefoonnummer: 06-19068766.

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.