Regieverpleegkundige Geriatrie

Wil jij je graag bezig houden met de kwaliteit van zorg? Én met het onderzoeken en implementeren van nieuwe (technische) ontwikkelingen? Beschik je daarnaast ook nog eens over het diploma hbo-V en heb je affiniteit met de geriatrische patiënt? Dan is de vacature regieverpleegkundige Geriatrie vast iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als regieverpleegkundige Geriatrie heb je een belangrijke rol op de afdeling. Naast het leveren van verpleegkundige zorg, ga jij namelijk aan de slag met kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige zorg en zorgprocessen. Zo ontwikkel jij het evidence based werken op de afdeling, coach je collega’s en leerlingen en ontwikkel je scholing en klinische lessen. Samen met je collega regieverpleegkundige op de afdeling ga je aan de slag met de thema’s EBP en kwaliteit van zorg. Om je een voorbeeld te geven: valpreventie en medicatieveiligheid zijn onderwerpen die je vast voorbij gaat zien komen hier. Maar ook: het optimaliseren van bijvoorbeeld de artsenvisite en (werk)processen komen vast voorbij. Je bent dé schakel tussen de verschillende werkgroepen die er zijn op de afdeling en bent kartrekker van het coördineren en implementeren van EBP en kwaliteitsverbetering. Kortom: je hebt een duidelijke voorbeeldfunctie op de afdeling!

Geriatrie
Werken op de afdeling Geriatrie doe je vanuit je hart. Dit snap je natuurlijk als geen ander. De zorg op onze afdeling is multidisciplinair, complex én onze patiënten zijn extra kwetsbaar. We helpen acute geriatrische patiënten, maar bieden ook zorg aan delirante patiënten. “Afwisselend en uitdagend”; zo omschrijven onze verpleegkundigen Geriatrie het werk op onze afdeling. Geriatrische patiënten hebben vaak meerdere aandoeningen tegelijkertijd en daarnaast zit er ook vaak een reden achter de oorzaak.

Rooster op maat
Zoek je meer regelmaat? Door bijvoorbeeld alleen maar dagdiensten te werken? Dan denken wij graag met je mee en maken we een rooster op maat. Klinkt goed toch?

Zacht 'landen' op onze afdeling
Start je nieuw in ons ziekenhuis? Dan hoef je hier geen sprong in het diepe te wagen. We zorgen er voor dat je zacht landt op onze afdeling. We bieden jou een inwerktraject op maat en bekijken samen wat er nodig is om jou goed in te werken. Zo zorgen we er voor dat je de eerste periode boventallig staat en heb je behoefte aan een buddy? Dan zorgen we daar voor. Nieuwe collega's voelen zich hier snel thuis en worden met open armen ontvangen in het team. Zo ook onze collega Anna Veerle, die startte als trainee en nu regieverpleegkundige is.

Ons team op de afdeling Geriatrie
We werken met een fijn team van ongeveer 30 collega’s op onze ziekenhuislocatie Franciscus Vlietland in Schiedam, bestaande uit (regie)verpleegkundigen en activiteitenbegeleiders tot leerling verpleegkundigen en stagiaires. We hebben op onze afdeling 22 bedden beschikbaar. Het kan van tijd tot tijd druk op de afdeling zijn en soms is het behoorlijk hectisch, maar we doen het samen want: 'samen staan we sterk! Work hard, play hard zeggen we ook wel eens, want naast hard werken hebben we ook veel lol met elkaar. We vinden het belangrijk om aandacht voor elkaar te hebben en tijd voor elkaar vrij te maken.

Jouw profiel

een ambitieuze collega met een hbo diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
een collega die stevig in zijn of haar (rode) klompen staat;
leiderschap: met jouw enthousiasme krijg je collega´s makkelijk mee in het implementeren van vernieuwingen;
een collega die wetenschappelijke kennis, evidence based practice, klinisch redeneren en praktijkkennis vertaalt naar de patiëntenzorg;
coachingskills: je weet hoe je mensen in beweging krijgt om het beste uit zichzelf te halen;
een collega die graag de mouwen opstroopt én in de hectiek van alledag het hoofd koel houdt;
een VOG.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract of direct een vast contract, voor 24 tot 36 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je nog vragen over de vacature regieverpleegkundige Geriatrie? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Ruben Zwijnenburg, teammanager Geriatrie, via telefoonnummer: 010-8933860 of met Petra Bierhuizen, zorgmanager Geriatrie en Reuma, via telefoonnummer: 06-58740240. Bellen of WhatsAppen kan ook met Charlotte van der Burg, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-19068766.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.