Personele planner laboratorium

Ben jij een echt mensenmens? Ga je aan op puzzelen en organiseren? En sta jij erom bekend dat je precies weet wat er speelt om je heen? Dan is de vacature personele planner op de afdeling Klinisch Chemisch Laboratorium & Trombosedienst misschien wel iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als personele planner houd je je bezig met de planning van onze collega’s op de afdeling KCLT. En dat is meer dan alleen het maken van een puzzel. Je kijkt verder dan de beschikbaarheid van onze collega’s, je snapt wat het inhoudt om een planning te maken voor een organisatie die 24 uur per dag en 7 dagen per week doordraait met veel verschillende modaliteiten én je doorziet werkprocessen. Je gaat aan de slag met het plannen van collega’s die werkzaam zijn in verschillende functies en met diverse specialisaties en daarbij houd je rekening met de verhouding van die verschillende functies in een dienst.

Wat daarnaast heel belangrijk is, is dat je zichtbaar bent voor onze collega’s op de afdeling. Je luistert, observeert, spart en weet wat er speelt. Hierin komt jouw flinke dosis nieuwsgierigheid en empathie dus goed van pas. Maar daarnaast ben je ook heel duidelijk in de mogelijkheden rond de planning, heb je duidelijke plandoelstellingen voor ogen en weet je met jouw unieke en open houding altijd op een goede manier contact te onderhouden met jouw collega’s.

Jouw teams en werkplek
Uniek aan deze functie is dat je decentraal plant en daarmee dicht op de zorg zit. Je zit fysiek bij KCLT en bent onderdeel van die afdeling. Dat maakt de lijnen kort en dat werkt wel zo makkelijk! Tegelijkertijd ben je onderdeel van een team personele planners in het ziekenhuis. Na een flinke uitbreiding bestaat dat team inmiddels uit 7 collega’s. Allemaal met dezelfde expertise, maar werkzaam op andere afdelingen. Dat is fijn, want je kunt altijd even met elkaar sparren als je een lastige casus hebt. Je bent daarnaast een sparringpartner voor het management op de afdeling waar je aan de slag gaat. Zo lever je input voor vacatureruimte in het team en denk je mee over procesverbeteringen.

Klinisch Chemisch Laboratorium & Trombosedienst
Het KCLT is een state-of-the-art omgeving die 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar is voor collega’s en patiënten, maar ook voor huisartsen en verpleeghuizen. Je werkt samen met ongeveer 80 analisten, die verdeeld werken over onze twee ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. We zijn trots op ons brede analysepakket, met ruim 200 verschillende bepalingen en meerdere specialistische technieken. Daarnaast hechten we waarde aan de volgende drie kernwaarden op onze afdeling: coaching, duidelijkheid en een positieve instelling. Deze waarden worden door alle collega’s op de afdeling omarmd.

Begeleiding
Zacht landen staat voorop! Want voor je aan de slag gaat met een planning moet je wel snappen hoe de werkprocessen op de afdeling in elkaar zitten en welke functies en specialisaties nodig zijn om de gevraagd zorg uit te kunnen voeren. We nemen je eerst mee in de zorg om inzicht te krijgen en kennis op te doen over de diagnostiek die wordt uitgevoerd in het laboratorium, evenals over de verschillende specialisaties, maar we koppelen je ook aan jouw collega’s uit het team van personele planners in het ziekenhuis om van hen de trucjes van het vak te leren.

Verder ontwikkelen
Bevalt het werken als personele planner jou straks zo goed dat je je na verloop van tijd verder wil ontwikkelen? Dan is daar zeker de ruimte voor. Zo kun je verder groeien tot tactisch planner of een meer coördinerende rol pakken, maar kan je vanuit het capaciteitsexpertisecentrum ook advies geven over het integraal capaciteitsmanagement in ons ziekenhuis.

Jouw profiel

een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van logistiek of technische bedrijfskunde, of de vakopleiding Personeelsplanning.
hbo werk- en denkniveau.
ervaring in de logistieke, beveiligings- of eventplanning. Heb je echt al ervaring met personele planningen in een ziekenhuis? Dan verdien je bonuspunten!
heb je daarnaast ervaring als medisch analist óf als planner op een laboratorium? Dan is dat natuurlijk een pre.
uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden: jij weet wat er speelt in jouw teams van planners en collega’s op het KCLT, bent benaderbaar voor jouw teams, denkt mee maar bent ook duidelijk over de mogelijkheden in de planning.
je bent toekomstgericht en denkt graag mee over de toekomst van jouw functie bij Franciscus.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature personele planner bij het KCLT? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Ivette Monster, teammanager capaciteitsexpertisecentrum, op 010-8930050 of neem contact op met de afdelingsmanagers van KCLT op 010-8935686. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Goed om te weten: de eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 17 december. Fijn als je hier rekening mee houdt in je agenda.

Interne kandidaten gaan voor in deze procedure.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!