Medewerker Bloedafname (ochtenddienst)

Ben je beschikbaar in de ochtenden? Prik jij altijd raak en stel je patiënten snel op hun gemak? Dan is de vacature medewerker Bloedafname (ochtenddienst) iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Bloed (laten) prikken... dat vindt niet iedereen even leuk! Gelukkig vind jij het geen probleem. Sterker nog, je vindt het juist een uitdaging om iedere patiënt zoveel mogelijk op zijn of haar gemak te stellen én natuurlijk prik je altijd raak! Als medewerker bloedafname verzorg je de bloedafname van patiënten in de kliniek, op de polikliniek en buitenprikpoli's of bij de patiënten thuis in ons verzorgingsgebied. Jouw werkplek is dus iedere dag anders! Je verkrijgt de bloedmonsters door middel van venapunctie, hiel- of vingerprik en na een succesvolle bloedafname verzorg je de verdere administratieve afhandeling. Daarnaast informeer en registreer je de patiëntgegevens, adviseer je de patiënt en voer je intakegesprekken en vraag je de patiënt naar het welbevinden t.b.v. de Trombosedienst.

Goed om te weten

De werktijden van de bloedafname liggen tussen 7.30 uur en 21.00 uur, maar jij werkt (voornamelijk) in de ochtenden.
De werkdagen zijn maandag tot en met zondag en op feestdagen.
Je werkt op beide ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam, maar ook sjees je regelmatig rond in de rode bedrijfsauto’s voor afnames bij patiënten thuis en buitenposten. Jouw flexibele instelling komt hier dus goed van pas!

Jouw afdeling
Het Klinisch Chemisch Laboratorium & Trombosedienst verricht 24 uur per dag, 7 dagen per week diagnostische en ondersteunende diensten op het gebied van klinische chemie, hematologie, transfusie en trombosedienst voor medisch specialisten, huisartsen, artsen van verpleeg- en verzorgingshuizen en verloskundigen. Verdeeld over onze ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam en meerdere bloedafnamepunten werken ongeveer 140 collega’s.

Jouw profiel

je beschikt over een afgerond diploma Doktersassistent, Verpleegkunde of Medisch Laboratoriumonderzoek;
je hebt ervaring met venapuncties;
je maakt nieuwe computerprogramma's snel eigen;
je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden;
je bent beschikbaar in de ochtenden;
je beschikt over een rijbewijs B.

Jouw aanbod

Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring volgens FWG 30 of FWG 35 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.440,- bruto per maand op basis van 36 uur. Als je start in FWG 30, ga je nadat de inwerkperiode succesvol is afgerond naar FWG 35.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een contract voor de duur van 7 maanden met uitzicht op verlenging, voor 20 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je nog vragen over de vacature medewerker Bloedafname (ochtenddienst)? Of wil je een keer meelopen op de afdeling? Neem contact op met Evelyn Vonk, Marjo van der Lelij of Willeke van Breugel, teammanagers Bloedafname en Trombosedienst via telefoonnummer: 010-8935049 / 0104616246. Bellen of WhatsAppen kan ook met Charlotte van der Burg, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-19068766.

Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!