Lid Cliëntenraad
Denk je graag mee over de kwaliteit en verbetering van de zorg vanuit het oogpunt van onze patiënten en bezoekers? Vind je het lezen van (beleids)stukken interessant? Wil jij graag je steentje bijdragen aan goede zorg? En wil jij je extra tijd zinvol besteden? Dan is lid worden van de Cliëntenraad iets voor jou!
Wat je gaat doen
De Cliëntenraad vertegenwoordigt de patiënten en bezoekers van ons ziekenhuis en behandelt onderwerpen die voor hen belangrijk zijn. De taken en bevoegdheden zijn gebaseerd op de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ) 2018. De Cliëntenraad ontvangt van zowel de Raad van Bestuur als de Specialisten Coöperatie Franciscus advies- en instemmingsaanvragen die gaan over mogelijkheden voor verandering en verbetering van de zorg voor en dienstverlening aan patiënten. Als cliëntenraadslid ben jij de ogen en oren van patiënten en bezoekers van Franciscus. Zaken die van belang zijn, kunnen wij ook ongevraagd inbrengen bij het management van het ziekenhuis.
Om direct in contact te staan met de patiënten en bezoekers organiseren we regelmatig informatiedagen in de centrale hal van onze ziekenhuislocaties, waarbij wij cliënten benaderen en vragen naar hun ervaringen in het ziekenhuis. Daarnaast versturen wij online enquêtes om de patiënttevredenheid (voeding, telemonitoring, digitalisering etc.) te monitoren via ons cliëntenpanel.
Je vindt hier meer informatie over de Franciscus Cliëntenraad.
Goed om te weten
De Cliëntenraad vergadert maandelijks en maximaal vier keer per jaar met leden van de Raad van Bestuur, Specialisten Coöperatie Franciscus en de Raad van Toezicht over ontwikkelingen in de zorg. De vergaderingen vinden op donderdagavond plaats op een van onze ziekenhuislocaties.
Als lid van de Cliëntenraad vorm je samen met een ander lid een vast duo, dat periodiek, op donderdagen tijdens kantooruren, overlegt met de directie van een van onze clusters. Uitnodigingen voor bijeenkomsten die voortvloeien uit deze clusters vinden veelal op werkdagen tijdens kantooruren plaats, maar soms ook in de avond.
Jouw profiel
- Je hebt passie voor de zorg.
- Je bent in staat om je enerzijds te verplaatsen in de rol en belangen van de cliënt en anderzijds voldoende afstand te nemen van persoonlijke emotionele belangen.
- Je bent proactief, zelfredzaam, maar óók een teamspeler.
- Je bent minimaal achttien jaar oud en woont in het verzorgingsgebied van Franciscus.
- Je kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je bent gemiddeld vier uur per week beschikbaar en flexibel in tijd.
- Je bent een betrokken cliëntenraadslid. Jouw inzet is vrijwillig, maar niet vrijblijvend.
- Onze raad wil graag een goede afspiegeling zijn van de patiënten en bezoekers van ons ziekenhuis en nodigt een ieder uit om te solliciteren.
- ‘Ervaringsdeskundigen’, mensen met veel contact met het ziekenhuis als gevolg van (chronische) aandoeningen, worden zeker aangemoedigd te solliciteren.
- Je bent per 1 januari 2026 beschikbaar.
Jouw aanbod
- Je start als aspirant lid. Wanneer we beiden na vier maanden aspirant lidmaatschap het vertrouwen hebben, dat het lidmaatschap voor de Cliëntenraad passend is, word je officieel benoemd als lid van de Cliëntenraad.
- De benoeming is voor vier jaar met de mogelijkheid nogmaals herbenoemd te worden voor vier jaar.
- Een waardevolle tijdsinvestering én ervaring bij een Topklinisch Ziekenhuis.
- Waardering van patiënten en bezoekers, maar ook van collega’s.
- Een onkosten- en reisvergoeding (fiscale regeling).
- De mogelijkheid deel te nemen aan diverse webinars, lezingen en cursussen bijvoorbeeld op het gebied van medezeggenschap.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.
Selectie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welkom!
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Wil je meer informatie over (het werk van) de Cliëntenraad? Neem dan gerust contact op met Sharon Buijtendijk, ambtelijk secretaris Cliëntenraad, via telefoonnummer: 06-83532803 (bereikbaar op maandag en donderdag) of mail naar cliëntenraad@franciscus.nl.
Goed om rekening mee te houden:
De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 5 november. De tweede kennismakingsgesprekken vinden plaatsen op dinsdag 18 november. De data van de kennismakingsgesprekken staan vast en kunnen niet worden gewijzigd.
Linda Overeijnder
Lid Cliëntenraad
Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.
