Kinderverpleegkundige flex

Deel jij onze liefde en zorg voor kinderen? En ben je op zoek naar een baan waarbij je zelf bepaalt wanneer je werkt? Dan is de vacature Kinderverpleegkundige flex misschien wat voor jou.

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als kinderverpleegkundige hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen wat je gaat doen. Wat we je wél vertellen is dat je aan de slag gaat in een topklinisch ziekenhuis waar innovatie, kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijk contact centraal staat. Benieuwd naar wat jouw werk verder zo leuk maakt?

De doelgroep want kinderen zijn fantastisch, maar dat wist je natuurlijk al!;
In Franciscus Gasthuis hebben we een nauwe samenwerking met de SEH, als kinderverpleegkundige bied je hier ondersteuning;
De artsenvisite mét ouders aan het bed;
Het fantastische uitzicht op de skyline van Rotterdam in Franciscus Gasthuis;
En natuurlijk het fijne en professionele team, want samen staan we sterk!

Flex
Zoals jij weet kan het op de Kinderafdeling op sommige momenten erg druk zijn. Daarom zoeken wij collega's die onze flexpool op deze afdelingen willen komen versterken! Het mooie aan deze baan? Je kunt zelf bepalen wanneer je werkt! Jij geeft namelijk zelf aan wanneer je beschikbaar bent, zodat de teams op beide afdelingen weten wanneer zij een beroep op jou kunnen doen. Een baan als Kinderverpleegkundige flex is daarom ook prima te combineren met een baan elders! Daarnaast is het goed om te weten dat je - als je ook de specialisatie High Care Neonatologie op zak hebt - ook aan de slag kan op onze afdeling High Care Neonatologie.

Jouw afdeling...
…heeft de komende jaren ambitieuze plannen: één mooi Vrouw & Kind centrum met optimale, warme, persoonlijke én gezinsgerichte zorg. Onze collega’s werken elke dag met hart en ziel voor onze patiëntjes en zijn kritisch om samen de beste zorg te kunnen leveren. De lijnen zijn kort en het contact is persoonlijk, want dat vinden wij belangrijk.

Ben je benieuwd hoe een dag in het leven van onze kinderverpleegkundigen eruit ziet? Cheryl neemt je in de video hieronder 'mee op pad'!

Jouw profiel

een mbo- of hbo diploma Verpleegkunde én het diploma Specialistische Vervolgopleiding Kinderverpleegkunde;
minimaal 1 jaar werkervaring in een klinische setting als kinderverpleegkundige;
een collega die open staat voor innovatie. Sterker nog: je vindt het leuk om mee te denken over ons nieuwe Vrouw & Kind centrum;
flexibiliteit: je schakelt snel en zoekt afwisseling in je werkzaamheden;
een collega die goed zelfstandig kan werken, maar tegelijkertijd ook goed functioneert in een teamverband;
sociale en communicatieve vaardigheden op topniveau.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.084,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een 0-uren contract.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over de vacature Kinderverpleegkundige flex? Neem contact op met Maria Lima Rodrigues, teammanager, via telefoonnummer: 010-4617510. Bellen of WhatsAppen kan ook met Carmen Vermeulen-Nesse via telefoonnummer 06-82335063.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.