IC-verpleegkundige in opleiding

Wil jij als IC-verpleegkundige in opleiding aan de slag in een specialistische en topklinische setting? Ben je ambitieus en leergierig? En ben je als verpleegkundige technisch onderlegd? Dan ben jij misschien de IC-verpleegkundige in opleiding die wij zoeken!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als IC-verpleegkundige (in opleiding) werk je nauw samen met jouw werkbegeleider en een intensivist. Samen zorgen jullie voor de opvang en behandeling van patiënten in levensbedreigende situaties. Tijdens het verblijf van een patiënt op de IC bewaak je de vitale functies. Je speelt ook een belangrijke rol in de begeleiding van patiënten en hun families en relaties tijdens een intensieve zorgperiode.

De opleiding tot IC-verpleegkundige
Deze opleiding duurt in principe 15 maanden. Je start met een voorwerkperiode op de IC. Heb je jouw draai gevonden en is jouw voorwerkperiode met een voldoende beoordeeld, dan start je met de opleiding tot IC-verpleegkundige. Tijdens de opleiding word je begeleid door onze praktijkbegeleiders. We werken voor deze opleiding samen met het Expert College. Gedurende het jaar zijn er verschillende startmomenten, namelijk in: januari, april, juli en oktober. Jouw opleidingsperiode bestaat straks uit twee onderdelen. Tijdens de eerste 6 tot 8 maanden ga je aan de slag met 5 modules (EPA’s) die basis vormen van alle acute zorgopleidingen (BAZ). De 9 maanden hierna ga je aan de slag met IC specifieke modules (kern EPA’s en specifieke EPA’s) waarbij er in het bijzonder aandacht is voor bijvoorbeeld beademingstechnieken en nierfunctie vervangende therapie.

De IC van Franciscus
Op onze Intensive Care bieden wij topklinische zorg. We hebben 17 IC bedden verdeeld over onze 2 ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Ook hebben we een post-IC polikliniek en werken onze collega's in het SIT- en Reanimatieteam van het ziekenhuis. We werken met een goed ingespeeld team van intensivisten, IC-verpleegkundigen, practitioners en andere ondersteuners. Vragen wij een IC-verpleegkundige wat het werken hier zo leuk maakt? Dan horen wij regelmatig: de vrijheid die we hier krijgen om mee te denken over het beleid en het assisteren bij handelingen.

Jouw profiel

een powervrouw of superman;
een mbo of hbo diploma Verpleegkunde;
minimaal een jaar werkervaring in het ziekenhuis;
iemand die technisch onderlegd is;
goede communicatie- en sociale skills;
een organisatietalent. Je kunt goed plannen én je weet prioriteiten te stellen;
een collega die stevig in zijn of haar sneakers of klompen staat. Je bent leergierig en wilt jezelf graag ontwikkelen;
een teamspeler! Je staat klaar voor je collega's, samen werken we hard én serieus, maar we hebben ook de broodnodige lol met elkaar;
een VOG.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen tijdens de opleiding. Dat is max. €4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 van der cao Ziekenhuizen.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een leerarbeidsovereenkomst tijdens jouw opleiding en direct een vast contract na diplomering, voor 28 tot 36 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer informatie over de vacature voor IC-verpleegkundige in opleiding? Neem dan contact op met Kim Okkerman, zorgmanager IC via telefoonnummer: 010-8935573 of met Suela Wetzer, teammanager IC, via telefoonnummer: 010-4616240. Bellen of WhatsAppen kan ook met Charlotte van der Burg, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-19068766.

Liever een kijkje achter de schermen voordat je solliciteert? Loop een dag mee of meld je aan voor Tour de Franciscus Acute Zorg op dinsdag 5 november om 19.00 uur via deze link.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!