Beleidsmedewerker vakgroep Kindergeneeskunde

Wil jij als beleidsmedewerker een centrale rol op je nemen in onze vakgroep Kindergeneeskunde? Zorg jij ervoor dat je altijd goed geïnformeerd en op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied? En vind je het fijn om als pionier aan de slag te gaan in een functie die in onze vakgroep nieuw is? Dan is de vacature beleidsmedewerker vakgroep Kindergeneeskunde iets voor jou.

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als beleidsmedewerker houd je je bezig met het goed documenteren van alles wat er in de vakgroep speelt. Denk daarbij aan een gezond werkenbeleid en het meerjarenbeleidsplan van de vakgroep, maar ook aan het voorbereiden van de kwaliteits- en opleidingsvisitatie van de vakgroep. Je bereidt bestuurs- en vakgroepsvergaderingen voor, werkt deze uit, bent sparringpartner voor het vakgroepsbestuur en de zorgmanager én neemt het initiatief wanneer je merkt dat advies nodig is op verschillende beleidsterreinen. Daarbij houd je natuurlijk altijd rekening met het op tijd volgen van de juiste procedures. Je werkt in deze functie heel nauw samen met de zorgmanager en de medisch manager van de vakgroep Kindergeneeskunde.

Deze functie is nieuw in onze vakgroep, wat betekent dat we samen met jou willen ontdekken hoe jij in jouw rol als beleidsmedewerker het best tot je recht komt in onze vakgroep. Een mooie kans dus voor jou om als pionier aan de slag te gaan.

De vakgroep
De vakgroep Kindergeneeskunde bestaat uit 25 enthousiaste kinderartsen met een moderne visie op (regionale) samenwerking in de zorg. Intensieve samenwerking zien we als een mooie kans om kwalitatieve en veilige zorg voor zieke kinderen en hun omgeving verder te optimaliseren en daarbij in te spelen op de veranderende eisen aan de zorg. De acute zorg op de SEH en verloskamers neemt een centrale plaats in binnen onze zorg. Kindergeneeskunde wordt in ons ziekenhuis in de volle breedte uitgeoefend en daarnaast zijn er meerder subspecialisaties vertegenwoordigd in onze vakgroep. Naast opleidingsbevoegdheid voor arts-assistenten participeren wij ook in de opleiding voor SEH-artsen, co-assistenten en huisartsen.

Ons gloednieuwe Vrouw & Kind Centrum
In 2026 is de bouw van ons toekomstbestendig Operatie- en interventiecentrum, een Vrouw & Kind Centrum en Rotterdam Noord gereed! Op de 4e en 5e laag van de nieuwbouw komt een integraal Vrouw & Kind Centrum. De goede stroomlijning tussen de afdelingen Kindergeneeskunde en Gynaecologie en Verloskunde is daarbij van groot belang. De spoedeisende hulp voor zwangere en gynaecologische patiënten komt op dezelfde verdieping als de gynaecologie en verloskundige zorg. De afdelingen Neonatologie en Kindergeneeskunde liggen hier direct boven. Meer weten? Klik dan hier.

Goed om te weten

We zoeken een collega die 24-32 uur per week aan de slag gaat in onze vakgroep. Op welke dagen je ons komt ondersteunen, bespreken we in overleg maar het is goed om te weten dat aanwezigheid op de dinsdag gewenst is.
Je kan rekenen op goede ondersteuning vanuit de zorgmanager en medisch manager in deze pioniersfunctie.
Je gaat aan de slag in een bevlogen vakgroep en je hebt zo dus ook veel verbinding met de werkvloer. Het is daarbij van groot belang dat de kennis en ervaring van de werkvloer mee wordt genomen in deze transitie. We doen dit echt samen.

Jouw profiel

een hbo opleiding, bij voorkeur in de richting beleid & management gezondheidszorg of een vergelijkbare richting;
relevante werkervaring is een pré;
een collega die proactief en communicatief vaardig is en je hebt overtuigingskracht;
integriteit en gevoel voor politieke verhoudingen binnen en buiten de vakgroep;
een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat: jij staat ‘je mannetje’ wel;
een echte teamspeler, maar je kan ook heel goed zelfstandig aan de slag.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.084,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 24-32 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Meer weten over de vacature beleidsmedewerker vakgroep Kindergeneeskunde? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Sabine van der Meulen, zorgmanager Kindergeneeskunde, via telefoonnummer: 010-4616073. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Carmen Vermeulen-Nesse via telefoonnummer 06-82335063.

Interne kandidaten gaan voor in deze procedure.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.