BAZ-verpleegkundige IC

Ben je als verpleegkundige op zoek naar de volgende stap in jouw loopbaan? Wil je aan de slag in een acute setting en complexe zorg leveren? Ben je leergierig én kun je goed plannen en organiseren? Dan is de vacature BAZ-verpleegkundigen in opleiding op de Intensive Care vast iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als BAZ-verpleegkundige ga je aan de slag op onze topklinische Intensive Care. Je hebt een bijzondere rol, waarbij je nauw samenwerkt met een IC-verpleegkundige, maar zelfstandig zorgt voor patiënten met laag- en midden complexe zorgvragen. Als BAZ-verpleegkundige ondersteun je onze IC-verpleegkundigen dus waar je kunt. Je bewaakt de vitale functies van patiënten en je neemt ook andere meer basis taken over in deze acute zorg. En - het staat nog in de kinderklompen - maar in de toekomst kun je mogelijk ook rouleren over andere acute afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Recovery de SEH en de CCU. Afwisseling en uitdaging ten top! In deze functie werk je op onze beide ziekenhuislocaties. Benieuwd naar de ervaringen van BAZ-verpleegkundige IC Christie? En over onze mooie toekomstplannen voor BAZ-verpleegkundigen op de IC? Lees in dit interview meer over het werk als BAZ-verpleegkundige op de IC.

De Intensive Care van Franciscus
Op onze Intensive Care bieden wij topklinische zorg. We hebben 17 IC bedden verdeeld over onze 2 ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Ook hebben we een post-IC polikliniek en werken onze collega's in het SIT- en Reanimatieteam van het ziekenhuis. We werken met een goed ingespeeld team van intensivisten, IC-verpleegkundigen, BAZ-verpleegkundigen, practitioners en andere ondersteuners.

Zelf je rooster maken
Als BAZ-verpleegkundige rooster je op onze IC zelf. Klinkt natuurlijk leuk, maar wat betekent dat in de praktijk? Elke 8 weken vul jij jouw ideale rooster zelf in en samen met je collega’s verdelen jullie de resterende openstaande diensten. Zo bepaal jij grotendeels zelf je rooster! In praktijk betekent dit dat we voor ca. 90% een ideaal rooster hebben. Ideaal dus!

Ontwikkelen en ambitie
Dat staat centraal bij ons. Je gaat dan ook niet voor niets aan de slag in een topklinisch ziekenhuis. Je kunt je bij ons verder ontwikkelen binnen een specifiek aandachtsgebied zoals decubitus, kwaliteit, opleidingen etc. Ook zijn er mogelijkheden om je op termijn verder te specialiseren tot IC-verpleegkundige en daarna als ventilation-, renal- of circulation practitioner. Liever op den duur richting de SEH, CCU of de Recovery om je verder te specialiseren? Dan kan dat ook. Wij hebben als team Intensive Care de ambitie om ons verder ontwikkelen op het gebied van moeilijke beademingen in al haar facetten. We maken hiervoor (in samenwerking met het EMC) al gebruik van transpulmonale drukmeting. Met onze ambities zit het dus wel goed!

Jouw profiel

Een mbo of hbo diploma Verpleegkunde, aangevuld met het diploma Basis Acute Zorg.
Minimaal 6 maanden werkervaring in het ziekenhuis.
Goede sociale- en communicatieve skills.
Een organisatietalent. Je kunt goed plannen én je weet prioriteiten te stellen.
Een collega die stevig in zijn of haar sneakers of klompen staat. Je bent leergierig en wilt jezelf graag ontwikkelen.
Een teamspeler! Je staat klaar voor je collega's, samen werken we hard én serieus, maar we hebben ook de broodnodige lol met elkaar.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen tijdens je opleiding. Dat is max. € 4.723,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Direct een vast contract, voor 24 - 36 uur per week.
De mogelijkheid om je verder te specialiseren tot IC-verpleegkundige als je dat wilt.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Meelopen

Hoe kunnen we allebei het beste beoordelen of dit jouw nieuwe baan is? Door mee te lopen, te kijken, vragen te stellen en sfeer te proeven! We nodigen je daarom graag uit voor een meeloopdag op de afdeling als we het kennismakingsgesprek positief hebben ervaren.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboarding app. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer informatie over de vacature BAZ-verpleegkundige IC? Of een dagje meelopen? Neem dan contact op met Suela Wetzer, teammanager IC, via telefoonnummer: 010-4616240. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Charlotte van der Burg via telefoonnummer 06-19068766.

Interne sollicitanten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!