Avond-, nacht- en weekendhoofd

Krijg je energie van acute situaties en het oplossen van knelpunten? Kun je goed organiseren en lobbyen? En durf jij de verantwoordelijkheid aan om buiten kantoortijden het overzicht te bewaren van (spoed)patiënten en de klinische zorg in ons ziekenhuis? Dan is de vacature avond-, nacht-, en weekendhoofd (EVAN) misschien wel iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Goede coördinatie van onze patiëntenzorg in de avond, nacht en het weekend, dat is jouw taak! En dat is een uitdagende baan, want je bewaakt en reguleert de beddencapaciteit, regelt de logistiek bij (spoed)opnames, maar je ondersteunt ook in de zorg, bijvoorbeeld bij (complexe) verpleegtechnische handelingen. Jij bent het aanspreekpunt bij vragen, knelpunten en problemen voor je collega's en patiënten op de verschillende afdelingen in het ziekenhuis.

Je biedt dus verpleegkundige ondersteuning, maar je inventariseert en zorgt ook voor een goede bezetting (zowel kwalitatief als kwantitatief) op de afdelingen. Vraagt de situatie om overleg? Dan overleg je met de beschikbare zorgmanager en directeur zorg, die telefonische achterwacht heeft. Natuurlijk werk je ook veel samen met collega-verpleegkundigen, artsen uit de kliniek en met collega’s van de SEH.

Meer lezen over het werken als avond-, nacht- en weekendhoofd? Lees het interview met Willeke hier!

Jouw team en werkplek
Je gaat aan de slag in een team van 13 collega-EVAN’s die werken in onze beide ziekenhuislocaties: Franciscus Gasthuis in Rotterdam en Franciscus Vlietland in Schiedam. Jouw standplaats is in principe Schiedam, maar het kan ook weleens voorkomen dat je bijspringt in Rotterdam. Het team is gezellig en fijn en er is veel ruimte voor flexibiliteit. Zo roosteren we bijvoorbeeld zelf, zodat je inspraak hebt in je rooster. Met onderling overleg komen we er altijd uit.

Zacht landen...
... vinden we heel belangrijk. Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe! We hebben een uitgebreid inwerktraject voor deze functie, waarbij je eerst 6 tot 8 weken meeloopt met een ervaren collega en boventallig staat. Net zo lang totdat jij en wij er vertrouwen in hebben dat je het alleen aan kunt.

Jouw profiel

een hbo-diploma Verpleegkunde óf werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige. Maar heb je een mbo-diploma Verpleegkunde en ben je bereid om de opleiding hbo Verpleegkunde bij ons te volgen? Dan ontvangen we je sollicitatie ook graag.
ervaring in een coördinerende rol? Dan verdien je bonuspunten!
je houdt het hoofd koel in hectische situaties en bewaart te allen tijde het overzicht.
je laat je niet snel van de wijs brengen en staat stevig in je klompen.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.084,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 16 tot 24 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Meelopen

Hoe kunnen we allebei het beste beoordelen of dit jouw nieuwe baan is? Door mee te lopen, te kijken, vragen te stellen en sfeer te proeven! We nodigen je daarom graag uit voor een meeloopdag op de afdeling als we het kennismakingsgesprek positief hebben ervaren.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboarding app. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over de vacature avond-, nacht en weekendhoofd? Of wil je een keer meelopen? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met een van onze EVAN's: Willeke Voorstad-Aktalan, via e-mail: w.voorstad@franciscus.nl of Sasha van der Steen, via telefoonnummer: 010-4617525. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Charlotte van der Burg op 06-19068766.

Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.