Apothekersassistent in opleiding
Altijd al benieuwd geweest naar wat er écht achter die medicijndoosjes schuilt? Wil je weten hoe medicijnen worden gemaakt, wanneer ze gevaarlijk zijn en hoe ze levens redden? En durf jij een onmisbare rol te spelen in het ziekenhuis, soms achter de schermen, maar midden in de actie? Dan is de vacature apothekersassistent in opleiding misschien wel iets voor jou!
Wat je gaat doen
Bij Franciscus start je in september 2025 met de opleiding tot apothekersassistent, terwijl je meteen al aan de slag gaat in onze apotheek. Leren en werken tegelijk – in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is! Als apothekersassistent in opleiding:
- Help je bij het verstrekken van medicijnen aan patiënten;
- Controleer je medicatie en geef je uitleg aan collega’s of patiënten;
- Leer je medicijnen bereiden, zowel op voorraad als op maat voor één patiënt;
- Werk je nauw samen met verpleegafdelingen in het ziekenhuis.
Je staat er niet alleen voor – ervaren collega’s begeleiden je stap voor stap. Zo groei jij in korte tijd uit tot een onmisbare zorgprofessional in ons ziekenhuis.
Over de apotheek in ons ziekenhuis
Onze apotheek bestaat uit twee onderdelen: de Poliklinische Apotheek, waar patiënten hun medicijnen ophalen na een afspraak of opname en de Ziekenhuisapotheek, waar we medicijnen leveren aan afdelingen én zelf geneesmiddelen bereiden. Een unieke werkomgeving waar technologie, teamwork en zorg samenkomen. Tijdens de opleiding doe ervaring op bij zowel de Poliklinische Apotheek als de Ziekenhuisapotheek.
Over de opleiding
De opleiding duurt 2 jaar en start in september 2025. Je werkt vier dagen per week in de apotheek en gaat één dag naar school – die schooldag valt gewoon binnen je werktijd. Kortom: je verdient terwijl je leert én je bouwt meteen aan je carrière in de zorg! De theorie wordt verzorgd door het Albeda Zorgcollege. Je werkt in Franciscus Gasthuis, onze ziekenhuislocatie in Rotterdam. De werktijden binnen de Apotheek zijn van 8.00 uur tot 16.30 uur.
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een havo diploma of een overgangsbewijs naar het 5de leerjaar havo/vwo.
- Of je beschikt over een diploma op mbo diploma niveau 4 (of hoger).
- Je bent minimaal 17 jaar oud bij de start van de opleiding.
- Je bent daarnaast enthousiast, flexibel, klantgericht en leergierig.
Jouw aanbod
- Een leer-/arbeidsovereenkomst inclusief leerlingsalaris voor de duur van de opleiding voor 36 uur per week.
- In augustus 2025, februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
- Na diplomering word je ingeschaald in FWG 40 van de cao Ziekenhuizen.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.
Selectie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Kennismakingsgesprek
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.
Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welkom!
Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.
Zet de stap naar Franciscus
Heb je nog vragen over de opleiding tot apothekersassistent? Neem contact op met Desiree Otten, afdelingsmanager Apotheek, via telefoonnummer: 010-4616051. Liever via een berichtje via WhatsApp? Dat kan ook! Stuur onze recruiter Charlotte van der Burg een bericht via: 06-19068766.
Goed om rekening mee te houden:
Een selectieochtend maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Deze bestaat uit een korte kennismaking (je maakt je eigen pitch), het maken van een gezamenlijke opdracht en een rondleiding door de apotheek.
De selectieochtend vindt plaats op maandag 2 juni om 14.00 uur in Franciscus Gasthuis, Rotterdam.
Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Charlotte van der Burg
Apothekersassistent in opleiding
Nu geen baan voor jou?
Meld je aan voor de Franciscus jobalert. Komt er een passende vacature vrij? Dan ontvang je automatisch een mail.
