ANIOS traineeship

Ben jij (bijna) afgestudeerd als basisarts en twijfel je nog over je specialisatie? Wil je breed ervaring opdoen binnen de beschouwende en acute vakken voordat je je keuze maakt? Zoek je een uniek traineeship waarbij jij de regie hebt over je ontwikkeling? Dan is ons ANIOS traineeship op maat precies wat je zoekt!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als ANIOS ligt de wereld aan je voeten, dat beseffen wij maar al te goed. Om jou de kans te geven te ontdekken waar jouw hart sneller van gaat kloppen én brede ervaring op te doen, bieden we jou een traineeship op maat. Hoe dat precies werkt leggen we je hieronder uit:

Tijdens je sollicitatie bespreken we jouw afdelingsvoorkeuren. Denk aan de specialismen longgeneeskunde, geriatrie, interne geneeskunde, cardiologie, MDL, neurologie of SEH. Nog helemaal geen idee? We denken graag met je mee.
Samen maken we een plan. Dit is geheel op maat. Je werkt als basisarts op minimaal twee afdelingen in tijdsblokken van een half jaar tot een jaar. De begindatum is in overleg.
Daarmee is ook jouw begeleiding op maat. Je hebt regelmatig gesprekken met je opleider waar je de voortgang van jouw traject bespreekt. Ook is er ruimte voor het volgen van trainingen om verdere verdieping aan te brengen in je vakgebied. En via de Franciscus Academie krijg je ondersteuning op persoonlijk vlak, bijvoorbeeld via coaching en intervisie.

Zacht landen als ANIOS
Een goed inwerktraject vinden we enorm belangrijk, want zo zorgen wij er voor dat jij snel je draai vindt in ons ziekenhuis. Zo word je gekoppeld aan een mentor en buddy en organiseert de Franciscus Academie een introductieweek voor ANIOS. En ook op de afdeling werk je een aantal dagen boventallig, zodat er genoeg ruimte is om mee te kijken en vragen te stellen.

Werken bij Franciscus
In Franciscus staan jouw werkplezier en mentale gezondheid heel hoog op de agenda. Wij vinden het belangrijk dat er over deze onderwerpen een open dialoog is. Zowel medisch specialisten, de Raad van Bestuur als collega arts-assistenten houden zich hier dan ook dagelijks mee bezig. Maar er is nog meer! Want wist je dat:

Er een zeer actieve arts-assistenten vereniging (AAV) is in Franciscus? De AAV komt op voor jouw belangen en biedt een luisterend oor als je ergens tegenaan loopt. Ook organiseert de AAV uitjes zoals borrels en een gala. Kortom: je krijgt er meteen een netwerk bij. 
We een green team hebben dat zich bezighoudt met de verduurzaming van het ziekenhuis?
Franciscus topklinisch én het grootste perifere ziekenhuis van de regio Rotterdam is? Maar zo voelt het niet! De sfeer is open, laagdrempelig en collegiaal. We kennen elkaar bij naam, groeten elkaar op de gang en lopen zo bij iemand binnen. Groot genoeg voor complexe zorg, klein genoeg voor korte lijntjes.
Er genoeg mogelijkheden zijn om te groeien op zowel persoonlijk als professioneel gebied? Specialiseer je door een vervolgopleiding te volgen of werk samen met ons Wetenschapsbureau aan een van de talloze wetenschappelijke projecten!

Jouw profiel

Je bent een (bijna) gediplomeerd basisarts en BIG-geregistreerd.
Je bent leergierig en zoekt een breed ontwikkeltraject binnen de beschouwende en acute specialismen.
Je hebt een proactieve werkhouding en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams.
Je wilt bijdragen aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten en bent scherp op kwaliteit.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 7.127,- bruto per maand op basis van 36 uur.
In augustus 2026 stijgen de lonen conform cao met 2%.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een contract voor de duur van 1 of 2 jaar voor 32 of 36 uur per week. 4x9 uur behoort bij een aantal vakgroepen ook tot de mogelijkheden.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.
Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welklomp!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over ons ANIOS traineeship op maat? Neem contact op met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941. Heb je voorkeur voor één of meerdere specialismen? Geef dit dan alvast aan ons door in je motivatiebrief.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!