In dit vak komen mens en techniek perfect samen

Hoe ben je in dit vak terechtgekomen?

‘Eigenlijk ben ik ooit begonnen met de opleiding tot gymleraar. Tijdens mijn stages merkte ik dat ik vooral bezig was om kinderen in het gareel te houden en te motiveren, terwijl zij er vaak helemaal geen zin in hadden. Ik wilde graag mensen begeleiden en motiveren, maar dan wel mensen die er zelf óók voor willen gaan. Zo ben ik verder gaan kijken en kwam ik al snel uit bij de medische hoek. Ik wilde leren en werken tegelijk, zodat ik meteen praktijkervaring kon opdoen.

Ik heb ook gekeken naar hartfunctielaborant of KNF, maar de keuze viel uiteindelijk op de longfunctie. Wat mij aansprak, is dat je hier heel direct met patiënten werkt. Je begeleidt, motiveert en coacht ze om mee te doen aan de onderzoeken. Bij een fietstest komt zelfs mijn sportachtergrond nog terug. Bovendien is het vak heel breed en gevarieerd.’

Wat doe je precies als longfunctieanalist?

‘Ons werk draait om het meten van de functionele capaciteit van de longen. Dat doen we met verschillende tests: meestal met een mondstuk of neusknijper waarbij patiënten moeten ademen in geavanceerde meetapparatuur. Zo onderzoeken we hoe goed de longen functioneren. Het basisonderzoek is de spirometrie, waarbij je meet hoe diep en soepel iemand kan in- en uitademen.

Daarnaast doen we bijvoorbeeld provocatietesten, fietstesten en allergietesten. Ook geven we immunotherapie om allergieën te verminderen. Dat betekent dat we allergenen inspuiten, dus je leert hier ook prikken. En bij patiënten in een vergevorderd stadium doen we arteriepuncties om bloedgassen te meten, dat is best een precies werkje. Je moet dus wel tegen bloed kunnen.’

Omdat we hier een expertisecentrum voor astma, COPD en allergieën hebben, zien we veel complexe en bijzondere casussen.

Hoe is het om bij Franciscus te werken?

‘Franciscus heeft de grootste longfunctieafdeling van de regio én het expertisecentrum voor astma, COPD en allergieën. Dat betekent dat we veel complexe en bijzondere casussen zien. Het maakt het werk uitdagend en leerzaam. Omdat we een topklinisch opleidingsziekenhuis zijn, leiden we ook zelf leerlingen op. We hebben zes gediplomeerde longfunctieanalisten en plek voor drie leerlingen.

We werken op beide locaties, maar je kunt altijd je voorkeur aangeven. Elke dag om 12:45 uur hebben we een gezamenlijk overleg, ook met de andere locatie. Dat is niet alleen praktisch om op de hoogte te blijven, maar ook fijn om in contact te blijven met collega’s op de andere locatie.’

Hoe ziet een werkdag eruit?

‘Je draait de hele dag je eigen programma met patiënten. Er zijn verschillende onderzoekskamers waar je kunt worden ingedeeld. De meeste patiënten komen poliklinisch: vaak doorgestuurd door de huisarts met benauwdheidsklachten. De arts bepaalt welke onderzoeken nodig zijn voor de juiste diagnose en behandelplan.

We zien ook veel chronische patiënten met bijvoorbeeld astma of COPD, die regelmatig terugkomen voor controle. Als analisten maken wij de rapporten op: we selecteren de juiste grafieken en getallen en voegen eventueel aandachtspunten toe. Onze resultaten moeten kloppend zijn, want de longarts baseert hier zijn conclusies op. Soms bellen we ook zelf de arts als we zien dat een patiënt ernstig verzwakt is. Je hebt dus een grote verantwoordelijkheid.’

Onze resultaten moeten kloppend zijn, want de longarts baseert hier zijn conclusies op.

Hoe ziet de opleiding eruit?

‘Het is een volledige hbo-opleiding, aangeboden door de LOI. Vrijwel altijd combineer je werken en leren. Alleen in Limburg bestaat een voltijd hbo-opleiding. Bij de LOI is het grotendeels zelfstudie: je gaat een paar keer per jaar naar school (vaak online) en je plant de tentamens zelf. Dat betekent dat je veel discipline nodig hebt.

Om te starten heb je altijd eerst een werkplek nodig. Bij Franciscus kun je instromen zodra er een opleidingsplek beschikbaar is, en je begint meestal met een paar maanden voorwerken. Daarna start je officieel met de opleiding. Het mooie is: je kunt eigenlijk het hele jaar instappen.’

Je moet een bètakant hebben: je werkt veel met cijfers, grafieken en wiskundige interpretaties. Maar net zo belangrijk is dat je goed kunt coachen en motiveren.

Welke eigenschappen heb je nodig voor dit vak?

‘Je moet een bètakant hebben: je werkt veel met cijfers, grafieken en wiskundige interpretaties. Maar net zo belangrijk is dat je goed kunt coachen en motiveren. Je hebt te maken met anatomie, inspanning en oefeningen, maar óók met mensen die soms onzeker of benauwd zijn. Het is een combinatie van techniek, menselijkheid en communicatie. De collega’s hebben allemaal een andere achtergrond: sport, techniek, lab, gezondheid, maar ook een hele andere hoek. Het allerbelangrijkste is dat je het leuk vindt om met mensen én met techniek te werken.’

Tot slot: wat wil je meegeven aan mensen die dit vak overwegen?

‘Kom gewoon eens een dag meelopen. Dat is de beste manier om te ontdekken of dit ziekenhuis en dit beroep bij je past. Je proeft meteen de sfeer, ziet hoe afwisselend het werk is en hoe je echt een verschil kunt maken voor patiënten. Ik denk dat je dan al snel net zo enthousiast wordt als ik.’

Heb je interesse in een functie als longfunctieanalist? Bekijk hier de openstaande vacatures!